Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
' Tis La Estación Para El Empleo Del Parte-Tiempo
Por Janet Perales, Especial al herald de Miami Herald De Miami
Esta columna semanal contiene la información e
inclina en las realidades de las oportunidades de hoy del mercado y
del carrera-entrenamiento de trabajo en la Florida del sur.
3 de diciembre de 2006
Con la estación del día de fiesta alrededor de
la esquina, las compras, las reuniones de la familia y los partidos de
la oficina están en las mentes de la gente. Sin embargo, para
ésos interesados en ampliar sus horizontes de la carrera y la
ganancia de algunos dólares adicionales, los días de fiesta son
también una gran oportunidad de encontrar posiciones temporales o por
horas. Esto es también una ocasión de explorar otros campos y
oportunidades de la carrera.
La hospitalidad y las industrias al por menor son ya engranaje
para arriba para la estación. Comienzan a buscar a candidatos
locales para llenar sus posiciones por horas en el principio de la
estación máxima. Aquí están las extremidades en
posibilidades de empleo que exploran durante la estación.
• Industria de la hospitalidad
El rango diverso de las actividades ofrecidas
por esta industria proporciona a las buenas oportunidades de trabajo
para la gente de habilidades variadas y de fondos educativos.
Los trabajos serán abundantes para los trabajo-buscadores
nuevos, jubilados y eso el buscar por horas o los horario alternativos
del trabajo. las posiciones Hospitalidad-relacionadas en
demanda durante los días de fiesta incluyen los servidores del
alimento, los trabajadores combinados de la preparación de alimento y
de la porción, los camareros y las camareras y hotel y los vendedores
de escritorio del motel.
los trabajos del Entrada-nivel en la industria son atractivos
porque pueden ofrecer las horas flexibles -- dos de cada cinco
trabajadores en servicios de alimento y los lugares que beben se
emplean medio tiempo, más de dos veces el promedio a través de todas
las industrias -- y no requieren a menudo experiencia anterior.
El entrenamiento es generalmente abreviado en la duración y no
hay fondo educativo específico necesario.
El entrenamiento para los encargados de servicio de alimento
está disponible con seminarios industria-patrocinados, los programas
tema-especi'ficos a corto plazo del certificado o el asociado y los
programas de la licenciatura en la gerencia.
• Industria al por menor
La industria al por menor ofrece posibilidades
de empleo substanciales porque el trabajo por horas es abundante en
una variedad amplia de formatos que se extienden de minoristas
pequeños, independientes a los encadenamientos al por menor nacionales
y multinacionales. La experiencia sólida del almacén puede
conducir a un arsenal de la gerencia al por menor y salvar escalas de
la carrera de la ayuda.
Aunque la mayoría de las posiciones por horas disponibles
durante los días de fiesta son posiciones del servicio al por menor y
de cliente, las carreras de hoy del comercio al por menor son más que
apenas el cajero y las ventas asocian posiciones. Abarcan
tecnología de información, la comercialización, la comunicación,
la prevención contra pérdidas, finanzas y sourcing de la mercancía.
Si usted es multicultural o habla más de un lenguaje, usted
puede tener una ventaja al explorar oportunidades en esta industria.
En una sociedad cada vez más diversa, los empleados
multilingües son a más. Los minoristas son cliente
servicio-conducido y necesitan a trabajadores hablar los lenguajes de
su base de cliente. Innecesario decir, los empleados del
inglés, españoles y del Criollo-discurso ofrecen una ventaja directa
a los minoristas en la Florida del sur. Sin embargo, la
carencia de las habilidades de lenguaje inglés también afectará
negativamente sus ocasiones de asegurar esa posición.
Entre en contacto con al departamento de los recursos humanos o
a encargados de la tienda al por menor, del restaurante o del hotel de
su opción para explorar aperturas por horas o estacionales actuales.
Hay un montón de oportunidades que le esperan.
Janet Perales es el encargado para Jobing.com, un Web
site local de las relaciones de la comunidad del empleo. Envíe
su feedback y preguntas a Janet.Perales@jobing.com. Si usted
desea enviar una letra al editor que se considerará para la
publicación, E-mail a mhamaludin@MiamiHerald.com, lo envía por
telefax a 305-819-8286 o lo envía a los vecinos del herald de Miami,
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