WASHINGTON - el empleo en el
sector no lucrativo ha pasado perceptiblemente para-beneficia el
sector en el pasado varios años, según un nuevo informe del centro
de Johns Hopkins para los estudios civiles de la sociedad.
Nacionalmente, la fuerza de trabajo no lucrativa creció por
más de 5 por ciento entre 2002 y 2004 -- el año más reciente
disponible -- mientras que el empleo total declinó por 0.2 por
ciento. Localmente, el sector no lucrativo ha crecido cerca de
4 por ciento por año -- sobre el índice del para-beneficia dos veces
el sector -- y el districto de Colombia alinea No. 1 para el
porcentaje de los trabajadores empleados por el sector no lucrativo.
"la fuerza de trabajo no lucrativa, incluyendo voluntarios,
ahora representa de 10.5 por ciento una fuerza de trabajo total del
país," dijo Lester M. Salamon, director del centro de Johns Hopkins
para los estudios civiles de la sociedad. "ponga en la
perspectiva, este medio que las caridades americanas se jactan una
fuerza de trabajo más grande que el comercio y las industrias de
construcción utilitarios, al por mayor combinados."
Por toda la nación, había 9.4 millones de trabajadores
empleados por el sector no lucrativo en 2004 y 4.7 millones de
voluntarios a tiempo completo adicionales.
En la región de Washington, el sector no lucrativo hace para
arriba una porción significativa de la fuerza de trabajo. En
el districto solo, los empleados no lucrativos explican a casi 18 por
ciento de todos los trabajadores, según el informe. Y entre
1995 y 2003, el sector no lucrativo agregó más de 54.000 trabajos a
la región de Washington.
El sector no lucrativo robusto de Washington traduce a
contribuciones económicas grandes a la región. En 2003, por
ejemplo, los nonprofits activos de la región 7.600 generaron $9.6 mil
millones en salarios y pasados cerca de $29 mil millones.
La concentración pesada de la región de nonprofits es en
parte debido a la localización, según el informe. Además de
nonprofits locales, la región de Washington es casera a un número de
nonprofits nacionales e internacionales.
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