La Comisión igual de posibilidad de empleo de
ESTADOS UNIDOS está acusando una escuela privada del condado del lago
salt de discriminar contra un profesor porque ella era embarazada.
En un pleito clasifiado lunes en corte de districto de ESTADOS
UNIDOS, la agencia alega que los funcionarios de la escuela de Reid
encendieron o rechazaron a Tawna del rehire la reineta, que había
enseñado el pre-entrenamiento en la escuela de Reid por tres años
académicos.
Los daños monetarios sin especificar de las búsquedas del
juego por las pérdidas financieras y su humillación alegada de la
reineta, así como una prescripción salvo la escuela del acoplamiento
a cualquier discriminación.
Mervin Reid, presidente de la pre-entrenamiento-a-novena
escuela del grado, 2965 E. 3435 del sur, negado las
alegaciones, decir por lo menos dieron tres otros profesores la
licencia por maternidad sobre la reineta del tiempo eran embarazados.
"nos han excitado siempre cuando dijeron que están esperando,"
Reid dicho. "alguna de ellos trabajaron hasta cerca de dos
semanas antes de que el bebé era nato y se volvió algo un mes o tan
después que." Él agregó esa reineta dijo que ella no volvía
al trabajo después del nacimiento de su bebé sino que cuando ella
dijo más adelante ella deseó volverse, los funcionarios de la
escuela ofrecidos para pagar su sueldo por un semestre mientras que la
fueron dejar su enseñanza del curriculum vitae después eso.
La oferta fue declinada, él dijo.
"apenas no sucedió," Reid dicho de la discriminación alegada.
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