Fijan a la Comisión igual de posibilidad de
empleo de ESTADOS UNIDOS (EEOC) para examinar cómo los leyes
agencia-hechos cumplir se aplican al empleo que prueba y que defiende.
Durante una reunión pública hoy, el EEOC oirá de los
miembros del jurado expertos, incluyendo abogados de EEOC, de los
abogados a nombre de patrones y de empleados, y de dos psicólogos de
organización nacionalmente reconocidos.
Los miembros del jurado compartirán sus experiencias y
perspectivas en el empleo que prueba y que defiende, y contestan a
preguntas de comisiones.
La reunión viene en medio del empleo creciente que prueba
mientras que los patrones buscan maneras legales y eficientes de
defender a una gran cantidad de aspirantes. Los asuntos de la
discusión incluirán las pruebas escritas que evalúan conocimiento y
las habilidades, las historias del criminal y del crédito como base
para la selección, las exclusiones médicas en emplear, y prácticas
del patrón las mejores.
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