Los patrones para discutir las ventajas sociales
y financieras de emplear invalidaron en la reunión de verano de la
asociación pública americana de los servicios del ser humano en
Washington.
18 de julio de 2004
WASHINGTON -- uno del
segmento más sólido y más leal de empleados viene de la población
invalidada de la nación, pero los patrones tienen históricamente
dificultad el conseguir de la información sobre las ventajas de
emplear el lisiado, para no mencionar cómo ir sobre emplearlo.
La edición llega a ser más urgente mientras que la economía
mejora y la demanda para el trabajo se intensifica. Los
expertos del empleo dicen que en el futuro cercano, sólo los negocios
con un plan estratégico del reclutamiento y de la retención tendrán
la mano de obra necesitan. Estas compañías reconocen el valor
de guardar a trabajadores experimentados.
Mientras tanto, muchos patrones también reconocen el valor de
la imagen pública y de una moral de empleado más alta teniendo
diversidad en el lugar de trabajo. Los oficiales del recurso
humano citan a menudo ventajas sociales del tener una mano de obra
diversa.
"muchos americanos con inhabilidades significativas desean
trabajar, sino ser desalentados de hacer así que por las barreras en
el sistema actual de ventajas y de ayudas. El boleto al acto de
la mejora del trabajo y de los incentivos del trabajo de 1999
búsquedas para tratar muchas de estas barreras, "dijo Friedman jerry,
el director ejecutivo en el ser humano público americano mantiene la
asociación.
los "trabajadores con inhabilidades pueden cosechar las
ventajas de la legislación diseñadas para ayudarles más fácilmente
a lograr el empleo ganancioso," él dijo.
Martha Roherty, director del centro para los trabajadores con
inhabilidades en el ser humano público americano mantiene la
asociación, dicha 32 estados tenga autorización para un Medicaid
Comprar-En programa y 29 estados han puesto su programa en ejecucio'n.
"la capacidad para que los individuos compren adentro al
programa de Medicaid elimina cuál ha sido un problema significativo
para la gente con inhabilidades," Roherty dicho. Sin Comprar-En
la disposición, las ganancias del empleo pagado han hecho a persona
con inhabilidades inelegible para la cobertura médica vital, ella
dijo.
Para esos estados que tengan Comprar-En programas en lugar, uno
de los desafíos dominantes es cómo conseguir a los patrones desear
participar en el programa empleando a trabajadores con inhabilidades.
Los patrones expresan la frustración que el entrenamiento
vocacional de la rehabilitación que los trabajadores reciben no
corresponde con el conjunto de los requisitos que tienen. Cogen
a los trabajadores con inhabilidades a menudo en los retículos entre
los patrones y los estados.
Un taller en la reunión de verano próxima de la asociación
pública americana de los servicios del ser humano proporcionará a la
información crucial en cómo las compañías pueden fomentar el
empleo de individuos con inhabilidades.
La sesión se centrará en la perspectiva del patrón en
individuos que emplean con inhabilidades. Un representante de
la Cámara de Comercio aconsejará a patrones cómo los estados han
trabajado con las bases del patrón para fomentar el empleo de
trabajadores lisiados. El presidente del comité de dirección
de la dirección del negocio de ESTADOS UNIDOS describirá el trabajo
de la red de la dirección del negocio. El BLN es un grupo de
organizaciones patro'n-conducidas dedicadas a la diversidad de aumento
de la mano de obra y del mercado.
El taller estará en 9:45 mañana, lunes, de julio el 19, en el
Grant Hyatt, 1000 St. de H, N.W. Washington, dc 20001.
La asociación pública americana de los servicios del ser
humano es una organización no lucrativa, de dos partidos políticos
de individuos y agencias referidas a servicios humanos. Sus
miembros incluyen a todo el estado y agencias territoriales de los
servicios del ser humano, a más de 150 agencias locales, y a vario
mil individuos que trabajan adentro o tienen de otra manera un
interés en programas humanos del servicio. Su misión es
desarrollar, promover y poner políticas humanas públicas del
servicio en ejecucio'n y las prácticas que mejora la salud y el
bienestar de familias, de niños y de adultos.
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