MINNEAPOLIS - el districto
de la escuela de los receptores de papel pagará a $98.000 a 12
profesores como parte de un establecimiento en un pleito de la
discriminación de edad, la posibilidad de empleo igual de ESTADOS
UNIDOS martes anunciado Comisión.
El EEOC, en demandar el districto, alegó la jubilación
anticipada del districto que el plan incentivo para los profesores
violó la discriminación de edad federal en acto del empleo.
A partir por lo menos de junio 1998 con por lo menos 2000, el
districto en Minnesota meridional lejano proporcionó a empleados
reservados un incentivo del efectivo para caminar abajo temprano,
después redujo que ventaja basada en la edad del empleado, el EEOC
dicho. Consecuentemente, ciertos profesores que se retiraron
durante ese tiempo antes de que fueran 65 años recibieron pocas
ventajas que jubilados más jóvenes con años comparables del
servicio.
El establecimiento da a 12 profesores la ventaja que deben
haber recibido cuando la edad se quita de la ecuación, más interés.
El districto también convino que no pondrá los planes
incentivos de la jubilación anticipada en ejecucio'n en los cuales se
reducen las ventajas basaron en la edad de los recipientes, el EEOC
dicho.
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