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Estudio: Gotas de la confianza del trabajador del
tech en mayo
Por Ed Frauenheim, Programa de escritura Del
Personal C|Noticias Netas
1 de junio de 2005
Mayo era un mes melancólico para los
trabajadores del tech, según un informe release/versión miércoles
proveiendo de personal Hudson firme.
La galga mensual de Hudson de la confianza de los trabajadores
de la tecnología de información en el mercado de trabajo cayó 18
por ciento, a la lectura más baja desde que la compañía primero la
midió en marcha el año pasado.
Hudson dijo que la declinación era debido a una "disminución
significativa del optimismo sobre finanzas personales e intenciones
que empleaban, así como preocupaciones crecientes por pérdida del
trabajo."
Casi 25 por ciento de ELLOS los trabajadores examinados en mayo
dijeron que sobre el curso de los meses próximos, sus compañías
despedirán a trabajadores, según Hudson. Eso compara con 18
por ciento en abril.
Además, 27.7 por ciento de ÉL los trabajadores examinados en
mayo dicho sus compañías emplearán a más trabajadores, comparados
con 38.6 por ciento que dijeron tan en abril.
El índice de empleo nacional total de Hudson también resbaló
en mayo, aunque tan drástico como que para ÉL los trabajadores, al
nivel más bajo de su historia de la año-y-uno-mitad.
El informe agrega a las señales mezcladas sobre el mercado de
trabajo para los profesionales del tech, que resistieron a centenares
de millares recorte de empleo adentro la estela del busto punto-COM.
Una variedad de sectores en la industria de la tecnología
agregó trabajos en abril, y un informe reciente indicó que la
industria del tech de ESTADOS UNIDOS pudo haber dado vuelta a un año
pasado de la esquina en que viene a las aflicciones del empleo.
Además, los profesionales de la tecnología tienen razón de
ser cautelosomente optimistas sobre trabajos en las compañías de
start-up.
Por otra parte, los pros del ordenador hacen frente a la
amenaza de la automatización creciente y a la perspectiva de sus
trabajos que son cambiados de puesto costa afuera. Seguía
habiendo el número medio de trabajadores parados en nueve categorías
de alta tecnología bajó por 64.000 el año pasado pero cerca de
150.000, según el departamento de trabajo de ESTADOS UNIDOS. Y
en los primeros tres meses de este año, las compañías de la
tecnología redujeron radicalmente casi 60.000 trabajos de ESTADOS
UNIDOS -- dos veces el número cortado en el mismo período el año
pasado.
Hudson dicho su índice de empleo para ÉL los trabajadores de
la industria cayó 21 puntas a partir de abril a 93.2 de mayo,
mientras que el índice nacional resbaló 2.5 puntas a partir del
102.4 hacia 99.9.
El índice de empleo, calculado de las preguntas de la encuesta
que cubren el trabajo y personal-financia ediciones, se diseña medir
la confianza de los trabajadores de ESTADOS UNIDOS en el mercado de
empleo. Examina sectores tales como ÉL, cuidado médico y
fabricación, y se basa en encuestas de cerca de 9.000 trabajadores de
ESTADOS UNIDOS. La lectura del índice nacional en diciembre de
2003 era 100.
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