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Costes Más altos, Menos Efectivo


La Prensa Asociada


Los salarios federales de las demostraciones del estudio han caído completamente en medio de costes y de la inflación altísimos del cuidado médico del excedente de las preocupaciones



1 de febrero de 2006

WASHINGTON - los salarios y las ventajas pagaron trabajadores a los color de rosa civiles año pasado por la cantidad más pequeña de nueve años, el gobierno señalado ayer, y cayeron realmente cuando la inflación se descompone en factores adentro.

La remuneración de empleado dicha departamento de trabajo estaba encima de 3.1 por ciento en 2005, un aumento que era más bajo que la subida de 3.7 por ciento en 2004. El mecanismo de frenado de la velocidad de visualización en pantella reflejó una gota grande en los costes de la ventaja - items tales como seguro médico y pensiones - que se levantaron por 4.5 por ciento el año pasado después de saltar por 6.9 por ciento en 2004.

El nuevo índice de la remuneración del empleo debe facilitar preocupaciones en la reserva federal que mejorar mercados de trabajo podría comenzar a empujar hacia arriba emprende presiones. Los salarios y los sueldos se levantaron por 2.6 por ciento el año pasado, sólo levemente más arriba que un aumento de 2.4 por ciento en 2004 y debajo de aumentos de 2.9 por ciento en 2002 y 2003.

El aumento de 3.1 por ciento en la remuneración total para los 12 meses que terminaban en diciembre era el aumento anual más pequeño puesto que una subida de 2.9 por ciento de 1996.

Pero cuando se considera la inflación, la remuneración total cayó por 0.3 por ciento, la primera vez que ha habido una declinación desde 1996, cuando la remuneración total después de ajustar según la inflación estaba abajo por 0.4 por ciento.

La reserva federal está guardando un reloj cercano en las presiones del salario dadas el crecimiento fuerte en el mercado de trabajo en los últimos dos años.

Mientras que los aumentos en el número del funcionamiento de la gente son buenos para el país, la preocupación en el fed es que la economía podría crecer tan fuertemente que las presiones del salario montarán y accionarán una subida de la inflación.

El informe mostró que había el retardarse de los costes de la ventaja en 2005 pues los patrones lucharon para ocuparse de costes de la salud que se aflojaban. La subida de 4.5 por ciento del coste de ventajas era el aumento más pequeño desde 1999. En los últimos dos años, los costes de la ventaja se aflojaron por 6.3 por ciento en 2003 y 6.9 por ciento en 2004 mientras que se elevaron las primas de seguro del salud-cuidado.

http://www.newsday.com/business/ny-bztopstk4608779feb01,0,666810.story?coll=ny-business-headlines

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