Aunque los niveles de empleo de ESTADOS UNIDOS
se levantaron sobre los años del crecimiento de los años 90 para la
mayoría de los americanos de la trabajar-edad, la gente con
inhabilidades experimentó una caída sin precedente en sus niveles de
empleo. Los niveles de empleo de hombres con inhabilidades
bajaron por 23 por ciento entre 1992 y 2000, para las mujeres con
inhabilidades, bajaron por 5 por ciento.
Dos economistas y expertos de la universidad de Cornell en la
política de la inhabilidad co-han corregido un libro nuevo, "la
declinación en el empleo de la gente con inhabilidades: Un
rompecabezas de la política "(W.E. Upjohn Institute para las
paginaciones de la investigación del empleo 2003, 448), explorar y
evaluar las causas posibles de esta disparidad que ensancha en el
empleo entre la gente de la trabajar-edad con inhabilidades y el resto
de los americanos de la trabajar-edad.
David C. Stapleton, director del centro de Cornell para la
investigación de la política, y Richard V. Burkhauser, profesor y
silla del departamento de Cornell del análisis y de la gerencia de
política, concluye que los cambios en el ambiente social son
responsables de esta declinación sin precedente en el empleo durante
un período del desarrollo económico fuerte, más bien que cambia en
la salud subyacente de la gente de la trabajar-edad con inhabilidades.
Estos cambios en el ambiente social incluyen los órdenes
públicos que lo han hecho que recompensaba menos por ésos con
inhabilidades para intentar el empleo y más costoso para que los
patrones los empleen.
"dado la extensión económica robusta de los años 90 y de la
promesa de la mayor independencia que se incorpora a los americanos
con el acto de las inhabilidades de 1990 (ADA), esta declinación en
el empleo y su influencia en renta de casa es un desastre para la
población trabajar-envejecida con inhabilidades," dice Burkhauser.
"por lo tanto, no está sorprendiendo que esta declinación en
el empleo medido ha generado un discusión importante."
Previsto para los investigadores, los regidores, los grupos de
la defensa y las comunidades del lisiado, el libro primer documenta la
declinación de la empleo-tarifa, mostrando que la tendencia a baja es
verdadera y no un artefacto estadístico. Explora los
argumentos que la causa de la raíz de la tendencia del desempleo es
una severidad de aumento de inhabilidades, estándares de la
elegibilidad y aumentos más clementes en las ventajas relativas de
los programas de la inhabilidad de la Seguridad Social (SSI y SSDI), y
una consecuencia involuntaria del paso y de la puesta en práctica del
ADA.
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