El indice de desempleo de la Florida pudo estar
en un punto bajo absoluto, pero en cualquier día laborable dado,
todavía hay más que docena personas en la oficina de WorkNet
Pinellas aquí, explorando los ordenadores para los listados de
trabajo.
Madeline Isaac de Clearwater era uno de ellos recientemente,
enrollando con el ads para los reps del servicio de cliente. La
sola madre 35-year-old de cuatro dijo que ella ha solicitado
centenares de posiciones desde salir un trabajo de la comida rápida
hace tres meses. A pesar de varias entrevistas, ella es parados
inmóviles.
"puedo aplicarme, después está hasta el patrón a actuar,"
dijo Isaac, que tiene un diploma de la High School secundaria y un
certificado en la factura y la codificación médicas. "todo lo
que necesito es un pie en la puerta."
Incluso en el mejor de épocas económicas, los centenares de
millares de Floridians son parados inmóviles. Si sus
obstáculos son edad, obligaciones de la familia, educación o un
error en el pasado, el un montón de gente que desee trabajar la
opinión ellos encuentra duro aterrizar un trabajo.
Los funcionarios de la Florida dichos la tarifa desempleada de
agosto eran 3.6 por ciento, el más bajo puesto que el estado comenzó
a mantener expedientes 1976. Eso compara con un indice de
desempleo a nivel nacional de 4.9 por ciento y un índice estatal de
4.6 por ciento hace un año.
En el área de Tampa Bay, el desempleo en agosto era 3.7 por
ciento. La estadística se basa en una encuesta sobre mensual
la casa e incluye a gente que recibe actualmente subsidios de
desempleo, así como las que han agotado sus ventajas y principiantes
nuevos en la fuerza de trabajo.
A lo largo y ancho del estado, el número de la gente sin
trabajos en agosto era cerca de 310.000, el número más bajo desde
diciembre de 2000.
"nacionalmente pensamos que es imposible decir exactamente
cuándo hemos alcanzado el empleo completo," dijo Jared Bernstein,
economista con el instituto de la política económica en Washington.
"solamente suena como en la Florida que usted está allí."
Eso es duro para Bob Melaccio, trabajador parado de la ayuda de
tech en colina del resorte, creer.
"cuando leí sobre la estadística (del desempleo), consigo
trastorno," él dijo. "me pregunto donde quepo en el lugar de
trabajo."
Desde el despido de una compañía de la fuente médica de
Clearwater en junio, Melaccio dijo que él ha solicitado docenas de
trabajos, del vendedor del Wal-Centro comercial al encargado de
proyecto técnico al caseworker en un hospital psiquiátrico.
"si consigo cualquier respuesta, es que guardarán mi
curriculum vitae en fichero," él dijo. "he sido acertado por
todas partes yo me he empleado, pero ahora apenas me frustran."
Las figuras de Melaccio él tiene tres huelgas contra él:
su edad (60); su carencia de un grado de la universidad;
y lesión de la rodilla que evita que él haga la elevación
pesada.
Una vez que un consejero de la juventud, Melaccio ame el
enseñar y haya hecho substituir a largo plazo en las escuelas para
$7.25 por hora. Pero él no a que eso en su edad él puede
permitirse para adquirir la deuda de una cuota de la universidad, un
requisito previo para un trabajo de enseñanza permanente.
"apenas siento a gente 50 años de viejo y ascendente quiénes
la necesidad de trabajar no tiene una oportunidad," él dijo.
En el otro extremo del espectro están las solas madres como
las heces de Isaac y de Teresa, que clasifiaba fuera de aplicaciones
en la oficina de WorkNet Pinellas en la 22da calle S recientemente.
Las heces, 35, trabajaron por último un trabajo de servicio de
cliente en abril y también tienen experiencia como secretaria
ejecutiva. Ella calcula que ella había solicitado por lo menos
60 trabajos en la semana anterior, sin respuesta.
"he puesto en aplicaciones a partir de los resortes del tarpon
a Sarasota," las heces dichas. "y en las pocas entrevistas que
he tenido, o dicen que me califican demasiado o necesito un poco más
entrenamiento."
Las heces e Isaac ambas opinión sus responsabilidades de la
familia hacen que los patrones piensan dos veces de emplearlos para un
trabajo.
Las heces dichas, que cuatro niños se extienden en edad a
partir del 9 a 18, "mi primera prioridad son mis cabritos. Y no
hay muchos de compañías fuera allí de querer ir la milla adicional
para una sola mama."
Bernstein, el economista, empleo completo dicho empuja contra
las barreras que pudieron haber guardado a cierta gente fuera del
mercado de trabajo.
"pero si sus habilidades no son tan grandes, o han estado fuera
del mercado por un rato o son discriminación de los revestimientos o
tienen antecedentes penales, incluso desempleo muy bajo no pueden
superar siempre esa barrera."
Aunque tal gente es más probable coger una rotura en un
ambiente del lleno-empleo, Bernstein dicho muchos puede ayuda inmóvil
de la necesidad.
"diría a policymakers," esto es una señal las necesidades de
esta persona una mano para arriba, ' "él dijo. "éste es
alguien que desea jugar por las reglas."
A pesar de el hecho que su agencia todavía considera a
centenares de gente desempleada cada semana, se convence la arcilla de
Sandi, que ejecuta la oficina de WorkNet Pinellas en la 49.a calle N,
que hay una posición hacia fuera allí para cada de ella.
la "gente que está genuino interesada en el empleo y está
dispuesta a ser flexible sobre distancia, las horas y dinero, tendrá
apuro muy pequeño encontrando el trabajo," dijo la arcilla, que ha
estado con el servicio público financiado del empleo por cerca de
seis años. "pero si usted no es tan motivado como usted debe
ser, usted puede pensar en muchos de razones por las que la gente no
está empleando."
Mide el tiempo del investigador Carolyn Edds contribuido
a este informe.
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