El departamento de ESTADOS UNIDOS del trabajo ha
publicado una regla final que dice mejorará integridad del programa y
cierra las oportunidades para el fraude en la certificación del
empleo de los ciudadanos de non-U.S. para la residencia permanente en
los Estados Unidos.
La regulación final elimina la práctica actual de la
substitución de los beneficiarios extranjeros en aplicaciones de
trabajo de la certificación de la permanente y certificaciones de
trabajo aprobadas.
Los procedimientos para el departamento del debarment del
trabajo de cualquier patrón encontraron para actuar fraudulento se
han incluido en la regla, también. Las provisiones también
expreso llaman para la prohibición de la venta, el trueque, o la
compra de las aplicaciones y las certificaciones del trabajo de la
permanente, y otra los pagos relacionados.
La regla termina la substitución, que ocurre cuando los
patrones substituyen a un aspirante extranjero por otro sin perder sus
lugares en la línea de proceso. Esta nueva prohibición se
aplica a los beneficiarios extranjeros en aplicaciones o
certificaciones del trabajo de la permanente, incluyendo eso la
revisión pendiente en la reserva del departamento de trabajo que
procesa centros.
La regulación también prohíbe a patrones que patrocinan de
recuperar los costes de los trabajadores no nativos, incluyendo los de
consejos legales, relacionado con la preparación, someter, y la
obtención de una certificación de trabajo permanente.
Además, esta disposición imposibilita la colección del
honorario con deducciones de nómina de pago y otros medios, tales
como pagos de suma global.
La regla final aparece en 17 de mayo de 2007, edición del
registro federal.
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