Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
CareerWomen.com consigue la cucharada interior en
curriculums vitae de patrones y de reclutadores
Por: J. Donnelly
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Las Extremidades De la Tapa Cinco De la Parte De
los Profesionales Para Conseguir Curriculums vitae Notaron
Los patrones y los reclutadores de las
compañías de la fortuna 1000 dicen CareerWomen.com, miembro de la
exposición NetworkT de la carrera, que los candidatos continúen
incurriendo en equivocaciones serias al someter sus curriculums vitae.
Según una encuesta reciente, los candidatos están enviando
los curriculums vitae que son anticuados, no adaptados a las
posiciones abiertas y uniforme por completo de errores tipográficos.
los "reclutadores y los patrones continúan mirando la calidad
de curriculums vitae con un ojo crítico," dijo JillXan Donnelly de
CareerWomen.com. "nuestros socios del patrón y del reclutador
nos dicen que un curriculum vitae pulido siga siendo el boleto de la
entrada a conseguir una entrevista. Esta encuesta proporciona a
la dirección que los candidatos deben tomar para conseguir su
curriculum vitae a la tapa de la pila."
La exposición NetworkT de la carrera de sitios pidió
reclutadores y a patrones sus extremidades superiores a crear un
curriculum vitae eye-catching. Sus recomendaciones incluyen:
1) envía una letra de cubierta y su
curriculum vitae. La carta de cubierta debe explicar porqué
usted es un buen ajuste para la posición. 2) utiliza direccionamientos
apropiados y del profesional del email. Nunca direccionamientos
del uso que están en gusto pobre tal como hotchick@aol.com. 3) sea un aspirante cualificado.
Si usted encima o debajo calificado para la posición,
guárdese de quemarse un puente con un reclutador o un patrón
potencial. 4) guarda su no mullido efectivo del
curriculum vitae. Las realizaciones exageradas son turn-off. 5) las conexiones son aceptables,
pero con condiciones. Si usted envía una conexión,
cerciórese de que sea documento de Microsoft Word ' o envíe una versión
llana del texto.
Los patrones y los reclutadores también revelan que tienen
preferencias con respecto cómo reciben curriculums vitae.
Cuando están votados, más los de 50% respondidos que
prefieren visión curriculums vitae en una batería en línea del
curriculum vitae, mientras que el solamente 11% dijeron que él desea
recibir un curriculum vitae vía correo postal y el solamente 7%
prefieren conectar a un curriculum vitae en línea. Para el
curriculum vitae y la información adicionales de la carrera, Donnelly
sugiere sitios de la blanco que visitan tales como http://www.CareerWomen.com,
http://www.DiversitySearch.com y
http://www.MBACareers.com.
Sobre La Exposición NetworkT De la Carrera
La exposición NetworkT de la carrera es una red
de e-Reclutamiento mujer-posei'da de los sitios del lugar del primero
ministro que ha estado ayudando a mujeres de la calidad de la tapa del
hallazgo de los patrones de la fortuna 1000, a diversidad y a
candidatos del MBA desde 1996. Los sitios incluyen:
CareerWomen.com, DiversitySearch.com, MBACareers.com
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