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y los reclutadores del trabajo.
La Pirámide Del Curriculum vitae
Por: Walker De Deborah
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La Pirámide Del Curriculum vitae: Construyendo un gran curriculum vitae de la tapa abajo
Si usted ha experimentado el bloque del programa
de escritura mientras que intenta construir su curriculum vitae, usted
puede ser que lo encuentre provechoso pensar en su curriculum vitae
como pirámide tres-acodada. Todos los elementos de un
curriculum vitae eficaz cabrán dentro de esas tres capas.
Capa # 1: El Pináculo De la Pirámide: Su
Foco Del Trabajo
La capa superior de la pirámide es su punto de
partida del foco-de la carrera de un gran curriculum vitae.
Piense en un curriculum vitae enfocado como el contrario de un
uno-talla-caber-todo curriculum vitae. Una lección temprana
que aprendí pues un headhunter era que los patrones son sospechosos
de los candidatos que curriculums vitae no se centran en un objetivo
de la carrera. Asumen que el candidato no sabe lo que desea
he/she hacer, o que el candidato no es realmente muy experto en
tampoco objetivo.
Si su fondo de la carrera no le prohibe las opciones para dos o
más objetivos de la carrera, ése es grande; apenas
cerciórese de que usted cree un curriculum vitae separado para cada
uno objetivo.
Capa # 2: El Midsection De la Pirámide:
Sus Puntas De Venta.
El midsection de la pirámide se compone de las puntas
de venta que utilizan su foco de la carrera. Las puntas de
venta son todas las calificaciones que le hacen a candidato fuerte a
su foco u objetivo determinado de la carrera. Por ejemplo:
las puntas de venta de una fuerza profesional de las ventas
consisten en la "nueva generación de la cuenta", la "penetración de
cuenta importante" o el "alto volumen más cerca." Lo que su
foco de la carrera, determina las mejores puntas de venta para probar
que usted corresponde con las calificaciones para el trabajo.
Si usted está procurando cruzar industria o las líneas
ocupacionales en su carrera siguiente se mueven, piense en sus
habilidades tranferibles como sus puntas de venta. Comunicar
habilidades tranferibles permite que los patrones anticipados vean su
maestría y realizaciones fuera del contexto de su industria u
ocupación anterior.
Capa # 3: La Base De la Pirámide: Sus
Realizaciones.
La parte más grande de una pirámide es su base;
asimismo, sus realizaciones deben abarcar la parte más grande
de su curriculum vitae. Como la base de una pirámide, sus
realizaciones utilizan sus puntas de venta, que alternadamente
utilizan su foco.
Sus realizaciones ilustran la fuerza de sus calificaciones.
Las realizaciones cuantificables que se relacionan con los
objetivos corporativos de la línea de fondo son más significativas.
Si usted expresa sus realizaciones como ventajas más bien que
como características, abrogarán más a sus programas de lectura.
Ejemplo: Característica: "vuelta de
tasación de 24 horas desarrollada y puesta en ejecucio'n." Ventaja: "tarifa creciente el 35%
del encierro de las ventas poniendo vuelta en ejecucio'n de tasación
de 24 horas."
El pensamiento en su curriculum vitae como pirámide
tres-acodada le ayudará analiza la complejidad de su historia del
trabajo y simplifica su contenido del curriculum vitae en un mensaje
sucinto, comprensivo de la comercialización que capture la atención
de su patrón siguiente.
Walker De Deborah, CCMC
Coche De la Carrera Del ~ Del Programa de escritura Del
Curriculum vitae
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