Las convenir-buenas cartas de cubierta de los
encargados que emplean son muy influyentes. Olvidado a menudo
alrededor cuando la aplicación en línea, tomando tiempo para hacer
una buena carta de cubierta a mano es una estrategia muy buena de la
caza del trabajo a emplear. Qué hace para arriba una gran
carta es tener informacio'n-nombre del contacto, direccionamiento, el
teléfono y email casero en la tapa de la paginación, como su papel
con membrete. Entonces utilice mis estrategias de la carta de
cubierta, que llamo la técnica del impacto de la potencia, para
escribir un párrafo fuerte de la apertura que destaque la experiencia
y las realizaciones que usted trae al trabajo.
El CEO Roberto Waldt reitera la importancia de abrirse
fuertemente. Él dijo, "un párrafo pobre de la apertura es
porqué muchos cazadores del trabajo fallan. Es a menudo una
sentencia general vaga. Usted necesita establecer
inmediatamente algo único sobre se. Tengo gusto de ver el
razo'n-fondo determinado o experiencia-que me dice porqué debo
emplear a la persona encima del frente en el comienzo de la carta."
Después, analice la posición y las habilidades necesitadas
para lograr el trabajo. los "aspirantes que no tratan las
calificaciones o la otra información solicitaron en el anuncio.
Eso es un error enorme, ": advierte el kelly Bachman, encargado
de las finanzas para una compañía agrícola grande. "trate
cada calificación específica e indique la experiencia y las
habilidades que usted trae para realizar esa tarea o función.
El fondo es usted debe mostrar CÓMO le califican, y si usted
no está verdad, excepto su tiempo y esfuerzo y no se aplique, "ella
dijo.
Usted puede saltar delante del paquete demostrando sus
habilidades superiores de la comunicación. Escriba una letra
de cubierta eficaz para utilizar, para corregir y para reutilizar
siempre que usted se aplique en línea. Apunte su carta de
cubierta apropiadamente a cada trabajo que usted solicita.
Escriba su letra de cubierta fuera de línea: Comience
con una apertura fuerte tales, como "diez años de experiencia
probada. "después, destaque los talentos y las realizaciones
que usted posee que es necesario resolver todos los criterios para el
trabajo. Usted puede utilizar puntos negros, y recomiendo que
usted lo hace, para acentuar las puntas dominantes. Exprese su
interés en el trabajo y pida para que una oportunidad se entreviste
con. CORRIJA, SPELLCHECK, CORRIJA. Elimine cualesquiera
fuentes de lujo, itálica o negrita pues el sistema en línea no las
validará típicamente. Una vez que usted haya acabado el crear
de la carta de cubierta fuera de línea, clasifíela en un directorio
en su mecanismo impulsor duro así que usted puede utilizarlo
repetidas veces.
Utilice siempre una carta de cubierta: Mucha gente no es ninguna carta de cubierta que envía
más larga con un curriculum vitae electrónico. Esto es un
error grande. Sea seguro que usted modifica su carta para
requisitos particulares para la apertura y la incluye como parte de su
email, apenas en caso de que la conexión no se abre. Cuando
usted se está aplicando en línea usted necesitará seguir las
direcciones proporcionadas por la compañía que usted se está
aplicando a; típicamente le darán la opción para incluir una
carta de cubierta, junto con su curriculum vitae.
El robin Ryan ha aparecido en el Dr. Phil Show, Oprah, noticias
del NBC cada noche con Tom Brokaw, CNN, CNBC y se considera el coche
superior de la carrera de América. Ella es el autor
mejor-vendedor de: Emplean 60 Segundos Y Le!; Resumés
que gana; Cartas de cubierta que ganan, y qué a hacer con el
resto de su vida. Ella es el creador de la ventaja audio
altamente aclamada de la entrevista del programa de entrenamiento y
del DreamMaker. La pasión del robin está ayudando a la gente
a encontrar trabajos mejores que ella haga con éxito con su práctica
del asesoramiento de carrera donde ella ofrece servicios individuales
de la escritura el entrenar y del resumé de la carrera. Un
altavoz nacional popular, robin ha hablado sobre a mil audiencias en
mejorar sus vidas y la obtención de mayor éxito. Para
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Para entrar en contacto con el email del robin: RobinRyan@aol.com; o
telefónela en 425.226.0414.