Si su CV o curriculum vitae actual no está
generando las ofertas de la entrevista que usted desea, es hora de
comenzar a evaluarlo. Controle para ver que los descriptores
siguientes se aplican:
Comienza con un objetivo sucinto, claramente indicado de la
carrera adaptado al trabajo determinado el cual usted está
solicitando.
Destaca cómo sus habilidades y calificaciones corresponden con
las necesidades específicas de la compañía.
Emplea los títulos apropiados para que los trabajos anteriores
demuestren claramente que le califican convenientemente para la
posición anunciación.
Da una descripción sucinta de sus patrones anteriores - sus
productos, servicios, industria, etc. - y su papel en la
compañía.
Declaraciones NORMALES de las aplicaciones para describir sus
realizaciones. P identifica el ' problema ' que usted hizo
frente; A describe la ' acción ' que usted tomó para
solucionar el problema; R describe el ' resultado ' de la
acción que usted tomó.
Cuantifica sus realizaciones usando números, porcentajes, el
etc.
Uso eficaz de las marcas de las palabras claves y de las frases
contenidas en el anuncio del trabajo para describir sus habilidades y
campos de especialización.
Cada sentencia comienza con una palabra de la acción, por
ejemplo: "aumentó la producción en el 20% mientras que
salvaba £200.000 en los ejemplos de los gastos de explotación" de las
palabras eficaces de la acción son: compilado, conducido,
creado, diseñado, convertido, establecido, puesto en ejecucio'n,
introducido, inventado, mantenido, negociado, funcionado, ordenado,
producido, y publicado.
Explica cómo, en sus trabajos anteriores, usted aumentó
ventas y se beneficia, productividad mejorada, salvada tiempo y los
costes, y los buenos lazos establecidos del cliente.
Proporciona a la evidencia de las capacidades valoradas más
por los patrones, por ejemplo: su comunicación y habilidades
interpersonales, flexibilidad, iniciativa, capacidad de organización,
y trabajo en equipo.
Incluye cualesquiera concesiones u honor pertinentes que usted
pudo haber recibido.
Proporciona a su historia y detalles educativos del
entrenamiento relacionados con la posición que usted está buscando.
La historia de empleo es lógica y constante; y los
boquetes de más de un año entre sus trabajos se explican claramente.
La disposición es aseada y uncluttered, con fa'cil-a-leyo' la
secuencia de secciones y de ningunos bloques del texto grandes.
No contiene ningún error en el deletreo o la gramática;
y se han eliminado todas las palabras innecesarias.
Se han incluido las manías y los intereses solamente si sirven
para revelar las características, las habilidades o las realizaciones
que utilizan su objetivo de la carrera.
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