Todos los buscadores de trabajo hacen en última
instancia una pregunta básica - "porqué lo hago necesito un buen
curriculum vitae?" La respuesta es simple. Usted
necesita un buen curriculum vitae para ponerse, tiene un expediente
escrito de sus habilidades y realizaciones y para sembrar los
gérmenes del interés en las mentes de reclutadores y de patrones del
potencial. En cortocircuito, si usted desea una recompensa,
carrera satisfaciente, usted necesita un buen curriculum vitae.
Un buen curriculum vitae se desarrolla de sus
credenciales y no de habilidades de la escritura
¡Cómo muy es verdad! Pero de tarde, este
hecho se parece haberse movido al fondo. Sí, con buenas
habilidades de la escritura del curriculum vitae usted puede realmente
proyectar sus habilidades. Sin embargo, realice que usted tiene
que tener habilidades y y nadie buenos, comerciales de las
credenciales, para no igualar a un programa de escritura del
curriculum vitae, los sabe mejor que usted lo hace. ¿Así pues,
si usted está escribiendo su propio curriculum vitae, cómo realmente
hace el tuyo el soporte hacia fuera de la muchedumbre?
Hay 3 principios de escribir un buen curriculum vitae que sea
verdad para casi cada uno, con todo no cada uno los sigue (sin embargo
cada uno si). Los llamo los "pasos de progresión radicales",
porque el aterrizaje de un trabajo (un buen trabajo) requiere a veces
nuevas, radicales técnicas.
Paso de progresión Radical # 1: Usted no puede
tener un solo curriculum vitae para las blancos múltiples del
trabajo
Usted debe haber notado que dentro de un solo
campo, hay muchas habilidades requeridas aunque las necesidades de la
base de patrones siguen siendo iguales. Simplifiquemos esto.
Digamos que la descripción de las funciones de un contable
sigue siendo igual a través de segmentos de la industria en la base.
No obstante, está variando grado de calificaciones de '
desirable/preferable ' a través de diversos sectores. A
menudo, esto desempeña un papel importante en seleccionar a un
candidato conveniente.
Tan aquí está una sugerencia: guarde su curriculum
vitae estándar iguales mientras que hace el sitio para acomodar
diversos requisitos. Su curriculum vitae debe nunca ser tan
inflexible que usted no puede aplicar cambios de menor importancia
cuando sea la necesidad.
Paso de progresión Radical # 2: Su Curriculum
vitae Debe Tener Sentido Al Programa de lectura
Esto puede parecerse evidente, pero no se sigue
siempre, a veces inadvertidamente. El hecho es que un
curriculum vitae torpe puede ser fatal a su búsqueda del trabajo (o a
un curriculum vitae que aparece torpe a un patrón). Por
supuesto, el neatness es de la importancia extrema, pero los errores
comunes tales como metas personales de la escritura en los "objetivos"
seccionan y exagerar sus calificaciones (especialmente cuando usted
está solicitando joven a las posiciones medias) puede dejar una
impresión torpe en la mente del programa de lectura. Para
hacer que su curriculum vitae tenga sentido al programa de lectura,
usted debe cerciorarse de que usted formató su usar del curriculum
vitae uncluttered, la disposición lógica que destaca el siguiente:
Capacidades de la base
Experiencia profesional en cronología reversa
Una realización de la base que está parada hacia
fuera y porqué
Niveles de instrucción
Es evidente que usted debe corregir su curriculum vitae
cuando está acabado. Entonces haga que algún otro haga tan.
Dos de los pecados imperdonables de la escritura del curriculum
vitae son errores y errores tipográficos del deletreo.
Paso de progresión Radical # 3: Haga Claramente
Su Valor A una Organización
No incurra en ninguna equivocación;
cuando usted escribe su curriculum vitae, usted es
absolutamente comercialización y venta. Como con la
comercialización cualquier producto, usted necesita impresionar sobre
el programa de lectura el valor del producto (que es usted!) y
porqué deben comprarlo (hire usted). El hecho triste es que
muchos curriculums vitae apenas no hacen también esto.
Escribir una descripción genérica de sus deberes y títulos
del trabajo no va a cortarla. Usted tiene que hacer claramente
qué la organización saldrá de emplearle. Por ejemplo, si la
posición está para un encargado de la comercialización, usted puede
destacar sus capacidades de las ventas incluyendo hechos relevantes,
específicos (piense los números, los porcentajes y las blancos de
ventas).
El clave crucial para recordar cuando escribe (o que los
corrige) a su del curriculum vitae por lo tanto los 3 pasos de
progresión arriba - es adaptarlo al trabajo para que usted está
buscando. Usted no puede golpear el ojo del toro sin apuntarlo.
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