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y los reclutadores del trabajo.
Escribir Su Primer Curriculum vitae
Por: Louise Fletcher
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¡Si usted se preocupa de escribir un curriculum
vitae, o de la lucha con la tarea, usted no está solo! Pero
crear su primer curriculum vitae no tiene que ser una tarea de
intimidación si usted entiende la meta de su resumen - para generar
interés y entrevistas. No tiene que conseguirle un trabajo y
no necesita cubrir su historia de la vida. Tiene que
simplemente piqué el interés del programa de lectura y contestar a
la única pregunta que él cuida alrededor: ¿este candidato
agregará valor a mi compañía?
Si su resumen contesta a esta pregunta con eficacia -
claramente comunicando sus fuerzas - los patrones desearán
satisfacerle con. Realmente es ése simple.
Por supuesto, para demostrar su valor, usted necesita saber lo
que están buscando los patrones potenciales. Comience
investigando los postings del trabajo que le interesan. Busque
los requisitos frecuente-mencionados. Pregunte a profesionales
experimentados lo que consideran importante cuando toman decisiones
que emplean. Lea las publicaciones profesionales y los Web site
relacionados con su industria de la blanco. Sumérjase en su
campo elegido y aprenda tanto como usted puede. Una vez que
usted le conozca cuál es importante para los patrones pueda apuntar
su resumen para tratar esas ediciones.
Muchos estudiantes y graduados recientes se preocupan que no
tienen bastante experiencia para crear un resumen que obliga.
No se trate. Una vez que usted comience realmente a
pensar de su fondo, usted será sorprendido en de lo que usted tiene
que jactarse. El contenido de su resumen será determinado por
sus propias experiencias, habilidades y fondo pero únicos como un
de la pauta general que usted debe incluir:
* Características personales positivas
* Habilidades técnicas y del ordenador
* Coursework relevante a su profesión deseada
* Realizaciones educativas (incluya su GPA si
está sobre 3.0).
* Habilidades y experiencia ganadas durante puestos de
interno o trabajos del verano
* Otras realizaciones relacionadas (concesiones
del diseño, reconocimiento, competiciones que ganan
etc.)
* Historia del trabajo (incluya el trabajo sin pagar si
se relaciona con sus posiciones de la blanco).
El clave es acentuar esas cosas que demuestren su valor y dejar
hacia fuera esas cosas que no lo hagan. ¡Por ejemplo, si usted
está mirando para trabajar en sistemas de información, su capacidad
de programar en C++ será importante - pero el hecho que usted ha
ganado concede para el esquí acuático no ! No incluya las
manías a menos que se relacionen directamente con su meta.
Mucha gente está sorprendida aprender que el diseño del
resumen es justo como importante como contenido, pero es absolutamente
verdad. La investigación sugiere que su resumen tenga menos de
20 segundos para hacer la impresión derecha, así que debe ser
eye-catching y fácil leer. A conseguir las ideas para la
disposición y la estructura, vaya a la biblioteca y estudie los
libros del resumen escritos específicamente para los estudiantes.
Todos contienen ejemplos de resúmenes profesional-escritos y
le ayudarán a decidir sobre el mejor acercamiento. No utilice
uno de los modelos cargados del MS palabra. ¡No hay manera
mejor de cerciorarse de usted parecer cada uno !
Como usted trabaja en su resumen, tenga a su programa de
lectura presente y recuerde su preocupación básica: ¿este
candidato agregará valor? Si usted contesta con eficacia
destacando habilidades relevantes, características personales y
realizaciones, su resumen abrirá las puertas a la derecha y generará
entrevistas.
BIO:
Louise Fletcher es presidente y el Co-Fundador de los
curriculums vitae del cielo azul, que proporciona a ayuda de la
búsqueda del trabajo, a servicios de la escritura del curriculum
vitae y a listas del curriculum vitae del Web. Ella es programa
de escritura profesional certificado del curriculum vitae (CPRW).
Usted puede aprender más por www.blueskyresumes.com que visitawww.blueskyresumes.com o
emailing Louise directamente en lfletcher@blueskyresumes.com.
