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Uno de los momentos más ansiosos de una
búsqueda del trabajo es ese momento en que se hace la oferta del
trabajo y el sueldo es lejano menos que usted había anticipado.
Le dejan con el dilema de no decir nada y de recibir
menos que su digno de o de hacer una observación en el sueldo sin
tener sus hechos actual en qué punta usted arriesga el enajenar de su
patrón anticipado.
Antes de que usted incorpore la entrevista sí mismo
prepárese para la posibilidad de un decorado de la negociación del
sueldo.
Lo que sigue es una lista de las medidas que usted debe
tomar para prepararse con eficacia:
Termine la investigación extensa sobre sus expectativas
del sueldo, benchmarking contra estándares de la industria.
Realice la investigación usando las herramientas tales
como salary.com, que puede proporcionar a la información detallada
que usted está buscando.
Pues su prepare para su detalle de la entrevista sus
fuerzas y experiencia, sus éxitos y los logros, éstas son su viruta
que estipula más grande. Demuestre cómo estos logros
contribuirán con eficacia en su nueva organización.
Mire las ventajas agregadas que son ofrecidas por
ejemplo las opciones comunes, los conjuntos de remuneración, la
pensión, el seguro médico, la prima y días de fiesta entre otros
pues han agregado valor.
Si usted está volviendo a poner para esta nueva mirada
de la posición en los costos que tienen que ser incurridos en
incluyendo costos de recorrido, arreglos temporales de la cubierta, y
costos de la realocación. Estas necesidades de ser considerado
como usted negocian su sueldo.
En la entrevista sí mismo es importante que usted
espera hasta que el patrón menciona el sueldo primero, haciendo así
que primero reflejará gravemente en su etiqueta de la entrevista.
Evite de entrar en las negociaciones del sueldo hasta
que usted tiene el cuadro completo de cuál está implicado de modo
que usted tenga una base sólida de donde negociar de.
Una vez que su patrón haya hecho la oferta inicial,
usted puede proveer del rango de sueldo en línea la posición que
usted está buscando. El patrón verá rápidamente que usted
ha realizado su investigación y tendrá sus hechos. Pongael aumento de ’t su sueldo actual de modo
que usted pueda inflar los requisitos del sueldo para la nueva
posición. Su patrón se determinará rápidamente que usted ha
sido untruthful y su credibilidad será destruida.
Le de ninguna manera obligan validar la primera oferta
apenas porque usted se siente que es la cosa correcta a hacer, su
descontento dará vuelta rápidamente al resentimiento que conducirá
a un entorno de trabajo infeliz. Esta es la razón por la cual
la investigación extensa debe ser realizada de modo que usted esté
en una posición confidente mientras que usted comienza sus
negociaciones.
El convertirse en voluntad agitada o agresiva daña
irremediablemente la imagen cuidadosamente cultivada que se ha
presentado al patrón hasta el momento. Sea positivo en toda la
hora y foco en el sueldo más bien que la situación.
Finalmente asegure eso una vez que usted haya alcanzado
el acuerdo con el patrón que usted solicita la confirmación del
sueldo en la escritura, cerrando con eficacia el reparto.
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