Hice exactamente qué el compartimiento quisiera
que hiciera. Lo compré solamente para un artículo ofrecido en
la cubierta. Pero cuando la conseguí buscar a casero y
comenzado para el pedazo que deseé leer, no podría encontrarlo.
El título me trazó adentro, pero ocultado detrás de otras
características era un artículo con un diverso título de el cual la
clase, clase de, habló del asunto. Me sentía engañado.
Me siento engañado a veces en el trabajo, también. Hay
la gente que hace demandas que pueden hacer esto o ese o indicarlas
audazmente ya lo han hecho. Pero cuando usted cava más
profundo en los específicos, usted descubre que él es "sombrero
grande, gente de ningunos ganados". Viviendo en Montana, un
estado donde los sombreros y los ganados significan algo, digo me
olvido del sombrero y me doy los ganados.
Admito que duped por estos transmisores presumidos,
confidentes. He permitido la esperanza para que sus habilidades
prometidas me sacudan, sólo para descubrir la posibilidad limitada de
los deliverables después de que los emplearan. Más de una
vez, agradecido he utilizado el período probatorio para eliminar a
gente de los ninguno-ganados de mi nómina de pago. El
proverbio antiguo es a menudo verdad, de "los amors cada asno oírse
rebuznar."
En un rife del mundo con el engaño y la hipocresía, no es el
sombrero grande, ninguna gente de los ganados que esté parada hacia
fuera. Es los auténticos. Hay una transparencia de
restauración a la gente auténtica. Después de veinte años
en la gerencia, he venido pensar en ellos como gente del WYSIWYG
(wiz-ee-peluca pronunciada). Es un término usado por los
reveladores del software para que'-usted-ver-ser-que'-usted-consigue.
El WYSIWYG permite que un revelador considere lo que parecerá
el resultado final durante el desarrollo. El mismo concepto se
aplica a la gente.
La gente auténtica (gente de WYSIWGY) no le sorprende.
Ella no miente a usted. No le manipulan. No le
engañan. No le engañan deliberadamente. Y no fingen
ciertamente tener ganados. La gente auténtica es gente de la
sustancia.
Éstos que'-usted-ver-ser-que'-usted-consiguen a gente son
genuinos, creíble, la gente de la bueno-a-su-palabra a que "muestre
para arriba" como quiénes ella es. No hay nada perfecto sobre
ellos. Usted sabrá cuándo son enojados o frustrados,
excitados o tensionados, irritable o compasivo. Tienen fuerzas
y debilidades como cada uno . Pero, desemejante de muchos, no
están intentando ser alguien que no son. Están intentando ser
quiénes son y ofrecer su unicidad a su trabajo. Muestran para
arriba como conjunto total, con pasiones y diagonales. La gente
auténtica es el unassuming, no presumido; no astuto veraz;
uno mismo-como no santo-como.
Cuando usted muestra para arriba como quiénes usted es, usted
cambia el trabajo dinámico. Usted levanta la barra para se y
otras poniendo la piel en el juego, fijando la expectativa para que
cómo funcione, y no contando con nada menos desde otros en vuelta.
Cuando usted habla y actúa de la convicción auténtica,
well-intentioned pensamiento y las filosofías que ganan, otras siguen
su terminal de componente. ¿Desee ganar en el trabajo?
Pierda el sombrero grande... o consiga algunos ganados.
Nan Russell ha pasado sobre veinte años en la gerencia, lo
más recientemente posible con QVC como vice presidente. Ella
ha llevado a cabo posiciones de la dirección en el desarrollo de
recurso humano, la comunicación, la comercialización y la línea
gerencia. Nan tiene un B.A. de la universidad de Stanford y
M.A. de la universidad de Michigan. Actualmente trabajando en
su primer libro, ganando en el trabajo: 10 lecciones
compartidas, Nan son programa de escritura, columnista, un propietario
de la pequeña empresa, e instructor en línea. Visita www.nanrussell.com.
