¿Recuerde detrás en escuela del grado cuando el
profesor pidió que usted llevara a cabo las manos con un amigo en
disparos al campo? La idea detrás del sistema del compinche es
que es mucho más duro conseguir perdido si hay dos de usted que viaja
junto. Cuando usted consigue en apuro, su compinche puede
ayudarle hacia fuera, o encuentre a algún otro que puede.
Usted podría utilizar quizá a un compinche en su búsqueda
del trabajo. Los desafíos de la constante que usted encuentra
mientras que busca oportunidades de trabajo y yendo en entrevistas
haga trabajo-buscar un camino difícil para viajar todo solamente, y
es fácil conseguir perdido. Teaming para arriba con un
compinche de la búsqueda del trabajo puede darle:
Perspectiva - un diverso punto de
vista en su progreso o desafíos. La audiencia justa su
problema expuesto en forma modificada por otra persona puede darle la
nueva penetración que le ayudará a encontrar una solución.
Nuevas ideas - socio para la
reunión de reflexión y un par adicional de ojos y de oídos de
manchar oportunidades. Usted puede doblar la cantidad de
conocimiento y de experiencia en sus yemas del dedo.
Responsabilidad - alguien con
excepción de se a quién usted es responsable -- que le preguntará
una vez por semana lo que usted ha hecho hasta ahora, y cuál es
siguiente.
Ayuda - espacio a quejarse o a
celebrar hacia fuera ruidosamente, con alguien que cuida sobre su
progreso. Si usted está haciendo frente a una barricada, el
grousing sobre él por algunos minutos puede ser todo lo que usted
necesita conseguir nuevamente dentro de la acción. Y teniendo
alguien para compartir su éxito con la lata hágala mucho más dulce.
Mientras que usted podría utilizar a su esposo, mejor amigo, o
a un compañero de trabajo para proporcionar a esta ayuda adicional,
los individuos más cercanos a usted pueden no ser la mejor opción.
No emocionarán a la gente en su vida personal siempre con
cuánto hora usted es gasto en buscar el trabajo, y sus compañeros de
trabajo pueden tender para desviarle con las ediciones cotidianas del
trabajo. Usted puede encontrarlo más provechoso encontrar a un
compinche que puedan mantener una cierta separación, pero quién
también entiende la importancia de su búsqueda del trabajo.
Usted y su compinche pueden asistirse en alcanzar sus metas
setting-up un registro regular, donde cada uno de usted señala sobre
progreso, anuncia éxitos, y describe desafíos. El trabajo del
compinche es escuchar, celebra, commiserate, y sea un socio de la
reunión de reflexión. Aquí es cómo hacer que el sistema del
compinche trabaja para usted en trabajo-buscar:
1. Fije un rato fijo de hablar.
Si usted satisface por el teléfono o en persona, fija un rato
del comienzo y del final para su conversación. La mitad de la
hora es bastante; una hora es abundancia.
2. Llegue alrededor las metas y los
pasos de progresión de la acción. Haga un informe abreviado
alrededor donde usted está con su búsqueda del trabajo y qué
medidas usted ha tomado desde su reunión pasada. Guarde su
escrito de los registros y a la punta, e.g. "conseguí a una
entrevista esta semana, e instalé dos citas para los almuerzos del
establecimiento de una red. Revisé mi resumen para incluir
más de mis últimas realizaciones, y solicité tres nuevas aperturas
de trabajo." Reconozca el progreso de su compinche y celebre su
o su éxito.
3. La ayuda soluciona problemas.
Invite a su compinche a primero apenas escuchan mientras que
usted dice le o le qué va encendido y claramente su reacción
emocional a él. Su compinche puede decir cosas como, "Gee, de
que es resistente," o "cómo es tremendo!" pero no debe ofrecer
ningún consejo hasta que usted está a través. Hable no
solamente qué está sucediendo, pero cómo le hace la sensación.
Si suena como quejarse, eso los medios usted lo está haciendo
probablemente derecho.
Usted puede ser que diga algo como esto: ¡"he estado
intentando por dos semanas acabar mi resumen, y hay justo sido una
emergencia después de otra, y ahora mi madre quisiera que ayudara a
vender su coche, y soy así que frustrado! Todas las palabras
que anoto apenas venido fuera de mal, y no pienso que vendrá siempre
junto, y lo necesité ayer, y sea así que preocupado eso... "
Usted consigue la idea.
Fije un límite de tiempo de 5 minutos para señalar y borrar.
En el final de ese tiempo, pida que su compinche resuma para
usted: "oigo cómo está frustrado y preocupado le sea.
Usted se parece tener dos problemas que que necesiten ser
solucionados -- encontrando la época de trabajar en el resumen, y
consiguiendo las palabras para venir fuera de la derecha. Es
usted listo mirar algunas soluciones?"
4. Soluciones posibles de la buena
inspiración. El trabajo de su compinche no es necesariamente
darle la respuesta derecha -- su o su papel más importante es
ayudarle a ampliar su pensamiento a venir para arriba con algunas
nuevas ideas. Tome sus problemas uno en el tiempo, y junto con
su compinche, hacen una lista de soluciones posibles. No
corrija la lista pues usted es reunión de reflexión; incluya
cualquier cosa y todo que venga para arriba. A le no se permite
decir, "que no trabajará," o "intenté ya eso."
Aquí están los resultados potenciales de una buena
inspiración en conseguir las palabras derechas para un resumen:
- emplee a programa de escritura del resumen
- plagie el resumen de mi amigo
- utilice el tesoro
- pida que a mi primo el programa de escritura ayude
- haga un resumen con solamente los cuadros
- no utilice un resumen en todos
- mire los resúmenes de la muestra en el Internet
- tome una clase en cómo escribir un resumen
- utilice lo que tengo y pare el preocuparse
- tenga revisión de algunos colegas él
5. Decida sobre sus pasos de
progresión siguientes. Si ningunas de las ideas inspiradas se
parecen derechas, mire cada para ver si hay algo útil en él.
Usted no puede permitirse quizá a un programa de escritura del
resumen, sino que usted sabe que uno que usted podría pedir una
palabra o dos de consejo libre. Quizás una clase tomaría
demasiado largo, pero usted podría controlar fuera de un libro de la
biblioteca. Hallazgo apenas una cosa que usted puede hacer que
le conseguirá que se mueve hacia una solución.
Sin importar cualquier problema usted intenta solucionar
durante su sesión, siempre extremo nombrando qué medidas usted
adquirirá su búsqueda del trabajo antes de su reunión siguiente.
Anote a estos pasos de progresión - ambos el tuyo y su
compinche - así que usted puede controlarlos adentro alrededor la vez
próxima.
6. Mantenga el lazo recíproco.
Cerciórese de que cada uno de usted consiga una cantidad de
tiempo igual en sus reuniones. Si usted termina encima de pasar
la sesión entera en un problema de la persona, dedique la sesión
siguiente al otro compinche. Tenga a su compinche presente como
usted hace nuevos descubrimientos y satisface a nueva gente, y
comparta cualquier oportunidad que usted destape. El sistema
del compinche trabaja lo más mejor posible cuando usted hace para su
compinche qué usted quisiera que su compinche hiciera para usted.
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