Extremidades de la tapa cuatro para aterrizar un trabajo después de la graduación

­ 16 de Abril De 2003 de PORTLAND, Oregón

Va El Lugar; Ahora Vaya; Vaya a donde están los trabajos

Es ese vez del año otra vez cuando pronto-a-son los grads de la universidad son nerviosos sobre encontrar un trabajo e inscribir a la mano de obra como empleado a tiempo completo. Haciendo frente a uno de los mercados de trabajo más resistentes de años, la competición es feroz. Los graduados de todos los niveles necesitan tanta información y las herramientas como sea posible ­ preferiblemente al alcance inmediato.

¿Qué pueden los grads de la universidad hacer hoy? Según CareerWomen.com, el sitio de e-Reclutamiento del lugar que conduce y para de las mujeres, la extremidad del número uno por este año debe ir "lugar."

"incluso en una economía resistente, los reclutadores corporativos están buscando a candidatos cualificados y están teniendo un rato difícil que los encuentran en los sitios generales del trabajo," dijo JillXan Donnelly, presidente de CareerWomen.com. "CareerWomen.com tiene oportunidades para las mujeres y los buscadores de trabajo de la diversidad de las compañías principales de la fortuna 500 que están buscando a candidatos cualificados del lugar. CareerWomen.com le ayudará a ser encontrado por alguno el mundo ma's-respetado y buscado después de compañías."

El primer paso de progresión hacia ocasiones crecientes de aterrizar "toda la entrevista importante" es ser más accesible y visible a las compañías que están en una posición a emplear. La comercialización usted mismo y utilizando un sitio en línea apuntado de la carrera para el trabajo que busca y que fija su curriculum vitae aumentará su visibilidad y destacará su estatus valioso del lugar.

Buscando extremidades al outsmart su competición para el ­ del trabajo no mira no más:

1. Busque el ­ apuntado de las oportunidades mientras que las tarjetas grandes del trabajo, desean el ads y las ferias de la carrera es herramientas útiles al buscar para un trabajo, se descubra en los sitios del lugar tales como CareerWomen.com y DiversitySearch.com en donde los reclutadores están buscando activamente a candidatos como usted.

2. El ­ informativo de las entrevistas utiliza y se aprovecha de la reunión y de la red informativas cara a cara, informativas y virtuales del ­ de las entrevistas con la gente en su campo deseado, los profesionales gozan a menudo el hablar ellos mismos y qué lo hacen - investigación, hacer su preparación sobre las compañías y las tendencias de la industria en su área del foco. ¡Traiga las tarjetas y venga preparado para hablar usted mismo del contacto, sus realizaciones, y su último ­ del trabajo y no se olvide de enviarle un agradecimiento para card!

3. La investigación, investigación, ­ de la investigación hace su preparación en las compañías y la industria tiende en su campo de interés. Lea los perfiles corporativos, e-se entrevista con por ejemplo cercano y virtual ascendentes con los profesionales en su campo, boletines de noticias de la asociación de la industria, compartimientos y diarios elegidos. Siendo preparado puede darle la información o el contacto especial para darle el borde interior.

4. El ­ de las listas de los alumnos de la universidad ensambla la asociación de los alumnos de su universidad antes de que usted gradúe. Muchas compañías golpean ligeramente en alumnos de la universidad listas en la búsqueda de candidatos con los fondos educativos específicos o la experiencia profesional relacionada. Usando la lista, usted puede encontrar un alumbre en un área o una industria determinada que puedan ayudarle a conseguir la cucharada interior.

Para las mujeres y los recursos adicionales de la diversidad, las estrategias de la carrera, e-se entrevistan con y las posibilidades de empleo, visitan www.CareerWomen.com.


Sobre CareerWomen.com: CareerWomen.com es un centro en línea principal de la carrera y para de las mujeres. Adaptado a las necesidades de las mujeres de funcionamiento de hoy, CareerWomen.com proporciona al acceso fácil a los patrones y a los reclutadores superiores que están mirando activamente para reclutar a mujeres. Desde 1998, CareerWomen.com ha ayudado a millares de trabajos del hallazgo de las mujeres en su carrera elegida. Para más información, visita www.CareerWomen.com.