La mayoría de la gente que ha tomado la
decisión para cambiar sus carreras hace frente al mismo problema:
¿Cómo puedo conseguir empleado cuando no tengo experiencia
relevante?
¡Es verdad que no muchas compañías le emplearán como artista
gráfico si usted envía simplemente un curriculum vitae que contornea
su carrera de diez años en estadísticas de impuesto! Incluso
el mejor curriculum vitae no puede ocultar el hecho de que su
experiencia del trabajo previo no le ha calificado para la posición
que usted busca.
Las buenas noticias son que hay maneras de ganar la entrada en
su profesión elegida.
Mientras que el Saber de Nicholas explica en su libro
excepcional del cambio de carrera, el pionero, "usted gana entrada en
cualquier grupo, social o profesional, creando el acuerdo." Es
decir validan a la gente en un grupo (o campo de la carrera) porque la
gente conviene que ella pertenece. El acuerdo se desarrolla con
las cosas que decimos, la manera actuamos, el conocimiento tenemos
etc. Si una lucha, programa de escritura inédito dice
"esperanza de I de ser programa de escritura un cierto día," ella ya
le ha hecho el claro que ella no se considera ser programa de
escritura. Otros convendrán con su clasificación y validarán
que ella no es programa de escritura. Pero si ella escribe cada
día, somete historias cortas a las publicaciones pequeñas, assiste a
las conferencias del programa de escritura y escribe los artículos
libres para los Web site y los periódicos locales, ella ahora está
comenzando a crear el acuerdo que ella es, de hecho, programa de
escritura.
La meta por lo tanto es convertirse en su nueva profesión.
No espere hasta que alguien le emplea antes de que usted piense
en se como informático. Comience ahora a pensar en se esa
manera. Comience a recolectar el conocimiento y experiméntele
necesitará. Practique surf los Web site y charle los cuartos.
Ensamble las asociaciones y los grupos del establecimiento de
una red. Hable con otros programadores. Lea los libros.
Práctica. Y lo más importantemente posible, construya
un cuerpo del trabajo.
El clave entonces es actuar como usted desea ser percibido.
Jeff Davies es un ejemplo perfecto. Una enfermera por la
profesión, Jeff era también músico talentoso. Él deseó
conseguir en la industria video del juego, escribiendo las bandas de
sonido y creando efectos sonoros pero él tenía poco éxito cuando
él primero envió su curriculum vitae. Las pocas respuestas
que él consiguió eran estándares ' ninguno-agradecieron email.
Eventual, un amigo sugirió que toma de Jeff un diverso
acercamiento. En vez de enviar en su curriculum vitae, él
creó un carrete de la versión parcial de programa de la música que
él había escrito para los juegos video famosos. En cada caso
él substituyó la banda de sonido existente por su propia música.
Entonces él comenzó a la red su manera en la industria,
atendiendo a conferencias de la industria del juego y a las
demostraciones comerciales. Él satisfizo a gente y guardó una
base de datos de sus contactos. Él suscribió a los boletines
de noticias de la industria para continuar hasta la fecha con
progresos tecnológicos y de la industria. Él creó un Web
site y envió una conexión a las figuras de la industria dominante.
Él recibió varias llamadas que elogiaba su acercamiento
creativo aunque ningún trabajo inmediato ofrece. Una vez al
mes, él permanecía en tacto con su red de contactos enviando un
email corto con un snippet de la nueva música asociado como fichero
MP3. Después de cuatro meses, Jeff fue llamado adentro para
entrevistarse con para una posición como ingeniero del sonido del
entrada-nivel con un revelador independiente del juego. La llamada
vino del director creativo de la compañía que había resuelto Jeff
al año anterior en una demostración comercial. La compañía
no es patrón ideal de Jeff pues hacen los juegos para los niños y
Jeff está mucho más interesado en juegos roleplaying de la acción,
pero él planea permanecer allí por un año que aprende que todos él
puede y entonces comenzar a aplicarse a las compañías más grandes
del juego.
El éxito de Jeff bien-fue merecido. Él llevó un
acercamiento proactive su cambio de carrera y dedicó mucho de su
tiempo de repuesto a demostrar sus habilidades. Para el momento
en que lo emplearan, él pensó y habló y actuaba ya como ingeniero
video del sonido del juego.
Toques de luz de la historia de Jeff que los
carrera-cambiadores deben llevar un diverso acercamiento la búsqueda
del trabajo. Si le frustran con su propia búsqueda del
trabajo, intente el ejemplo de Jeff siguiente:
Consiga comenzado. No espere a alguien
para pagarle para ser lo que usted desea para ser. ¡Apenas
hágalo! Si usted desea probar usted puede diseñar las
insignias, por ejemplo, voluntario para reajustar la insignia para la
pequeña empresa de su amigo. O reajuste simplemente algunas
insignias corporativas existentes para los propósitos de la
demostración.
Aprenda que todo usted puede. Lea los
libros, ensamble las asociaciones, vaya a los acontecimientos de la
educación y a las demostraciones comerciales. Lea los boletines
de noticias. Visite los sitios del Web de la industria y charle
los cuartos. Aprenda el lenguaje y la jerga de la industria que
usted desea incorporar. Permanezca actualizado con las más
nuevas tendencias y tecnologías. Se convierte un experto.
Haga los contactos. Construya una red
de la gente influyente dentro del campo que usted desea incorporar.
Encuentre las maneras creativas de acercarles y de mantener la
conexión una vez que se haga. ¿Por ejemplo, por qué no ofrezca
escribir un artículo para un compartimiento o un Web site comercial?
Usted puede elegir un asunto que le dé una razón de entrar en
contacto con a la gente dominante dentro de la industria.
Acercamientos Creativos Del Hallazgo. No confíe en la carta estándar del curriculum vitae y de
cubierta. Esto fallará casi siempre cuando usted está
intentando hacer una rotación a una nueva carrera. La mayoría
de la gente explorará su curriculum vitae para ver cómo su
experiencia previa corresponde con con sus necesidades actuales.
Por lo tanto, la aplicación a los postings del trabajo es poco
probable ayudarle a realizar el cambio a su nuevo campo.
Realizar un cambio de carrera es desafiador y emocionante.
El problema más grande que usted hará frente es la resistencia
de otras que duden sus calificaciones en su nuevo campo. El
clave es parar el buscar de su trabajo ideal y comenzar a hacerlo.
Eventual como Jeff - usted ganará la aceptación y su
transformación será completa.
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