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servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
Cinco extremidades del iniciado para conseguir un trabajo
en los E.E.U.U.
Por: Sacha DeVoretz
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La comercialización usted mismo con eficacia en
el lenguaje y el estilo que los patrones entienden es a menudo el
clave a un éxito internacional del buscador de trabajo en los
E.E.U.U.. Muchos buscadores de trabajo no nativos pueden no
saber la mejor manera de ponerse a un patrón típico de los E.E.U.U..
Aquí están cinco de las extremidades superiores para
sobrealimentar cualquier persona búsqueda del trabajo en los
E.E.U.U.:
Su CV debe ser "american-ized" que las compañías
americanas esperan que su plan de estudios Vitae sea reescrito como
curriculum vitae estándar del "Nosotros-estilo". Cualquier
otro formato será confuso al patrón y podía dar lugar a su
curriculum vitae que es desechado. Los curriculums vitae
americanos deben detallar su educación, historia de empleo y logros
como en su CV, pero en el deletreo y la gramática del "inglés
americano". Los buscadores de trabajo no deben olvidarse de
utilizar las terminologías americanas correctas para su profesión
también. Usar un programa distintamente americano del
spell-check e investigar términos técnicos similares de los E.E.U.U.
en línea ayudarán a mantener su documento comprensible. Si su
CV no american-ized, usted puede ser que también incluso no incomode
el aplicarse; el patrón americano encontrará un CV estándar
el confundir y puede no tomar la época de leerlo.
Sea orgulloso de su de las realizaciones en un mercado
de trabajo competitivo, necesidad americana de los patrones una razón
realmente buena de emplearle excedente un aspirante
similar-cualificado. Usted no puede ser utilizado a la
jactancia de sus realizaciones, pero en América sus éxitos
anteriores realmente cuentan. Piense de la vez última que
usted terminó con éxito un proyecto o que ayudó a crear una
transacción del "feliz-cliente". Haga una lista por lo menos
de tres historias del éxito, y esté preparado para decir al patrón
americano sobre ellas. Los patrones en los E.E.U.U. aman ver
estadística, también. Enumere la estadística específica
relacionada con sus realizaciones del trabajo en su curriculum vitae.
Esto realmente alzará la credibilidad de su curriculum vitae.
Mantenga su curriculum vitae sucinto y al de la punta
hay un viejo refrán del americano: el tiempo es dinero.
Esto es no más verdad que cuando un patrón está mirando su
curriculum vitae. Un "curriculum vitae americano" no debe ser
no más de dos paginaciones de largo y ser fácil de leer.
Sobretodo, no indique la misma información dos veces.
Si usted ha realizado el mismo trabajo para un número de
patrones o si usted tiene tendió para trabajar en el mismo trabajo de
la industria después del trabajo, intente reformular las
descripciones de las funciones o encontrar nuevos términos para
describir sus tareas. ¡Esto mantiene el programa de lectura
interesado, e interesar del curriculum vitae!
Asocie una carta de cubierta y hágala que las grandes
cartas de cubierta del son una una introducción suave "o cómoda de
la paginación" a su curriculum vitae en los E.E.U.U., y los mismos
principios de la brevedad en un curriculum vitae se deben también
aplicar en una carta de cubierta. Las cartas de cubierta
americanas no son cartas de la introducción personales, sino que por
el contrario destacan sus habilidades profesionales y contornean cómo
usted puede contribuir al éxito de la organización que usted se
está aplicando a. Y no es justa sobre ser abreviada;
usted debe ser persuasivo y a la punta en su introducción.
Una carta de cubierta es una herramienta de las ventas para
usted. ¡No están agujereando! Los patrones desean a
empleados dinámicos, así que no les dan una razón de no
entrevistarse con le. Usted necesita escribir su letra de
cubierta con la meta de tentar el del programa de lectura el patrón
- a descubra más sobre usted. Una buena carta de cubierta
automáticamente le dará una ocasión mejor del hacer su curriculum
vitae leer y ser considerado.
Sea usted mismo que los patrones americanos están
buscando a persona que será un buen ajuste para el trabajo.
Cuando usted está solicitando un trabajo a los E.E.U.U. y es
muchas millas lejos, puede tentar a exagerar su habilidad o maestría
llana apenas para inclinar el interés del programa de lectura en su
favor. Un buen curriculum vitae indica siempre claramente sus
credenciales y maestría para el de la posición pero permanece en
la cara segura del hyperbole. Los patrones pueden poder
encontrar a 100 candidatos del trabajo que sean convenientes para el
trabajo pero también están buscando a persona ' verdadera ' que
puede entregar las habilidades y el talento que su curriculum vitae
promete.
América es una colección compleja de las actitudes del lugar
de trabajo y del lenguaje establecidos del empleo que pueden parecerse
muy no nativos al buscador de trabajo internacional.
Algunos de los desafíos las caras internacionales de un
buscador de trabajo pueden ser fácilmente evidentes, comprensibles, e
incluso universales - mientras que otros no son absolutamente tan
obvios. Para ser acertado en los E.E.U.U., usted debe tener
trabajo-busca las herramientas y los conocimientos técnicos para
competir head-to-head con éxito con un aspirante americano.
Sacha DeVoretz es autor establecido y un consultor
internacional de la carrera. Trabajando de cerca con los
patrones norteamericanos, ella creó y desarrolló una agencia de
colocación internacional de la tierra para arriba y ha dado una
conferencia con eficacia por todo el mundo a las audiencias de tanto
como 4.000 personas que eran impacientes aprender cómo obtener con
eficacia el empleo en Norteamérica. Durante los últimos ocho
años, ella ha asistido con éxito a más de 5.000 clientes
internacionales de una variedad de fondos profesionales para encontrar
sus trabajos ideales en Norteamérica. Con las oficinas en los
Estados Unidos y el Canadá, ella es también el fundador y el
presidente de Americajobnet.com, editor de los manuales del esfuerzo
personal del empleo internacional. Ms DeVoretz es un miembro
actual del empleo nacional que aconseja la asociación los E.E.U.U..
