Nueva York - en el papel, el aspirante parecido
un candidato fuerte para el principal oficial financiero:
graduado de una escuela de negocio superior, referencias
sólidas de la historia del trabajo y de la tapa-muesca. Pero
en la entrevista inicial con un headhunter midwestern importante, el
candidato ofreció un apretón de manos de los muerto-pescados,
slouched e inquietó en su silla, no podida para hacer el contacto
visual con el entrevistador y las respuestas masculladas a las
preguntas básicas.
¿Estaba él sin preparación para la entrevista o el nervioso
justo porque tanto estaba en la línea? No diferenció ningún
-- su lenguaje de cuerpo débil mató a sus ocasiones a pesar de las
credenciales fuertes.
"era un encuentro que horrorizaba," dice Scott W. Simmons, vice
presidente en los asociados de Crist, una agencia de la
ejecutivo-colocacio'n en Chicago. "él no era un candidato
presentable y no la hizo al redondo siguiente. Él tenía un
fondo fuerte, pero después de que la entrevista, yo no sea segura
cómo él la hizo como lejos encima de la escala corporativa como él
lo hizo. Apenas no podría verlo como CFO, la posición que
intentábamos llenar."
Una carta y un curriculum vitae fuertes de cubierta le
conseguirán una entrevista para ese trabajo ideal, pero usted puede
matar fácilmente a sus ocasiones con lenguaje de cuerpo débil.
La presentación le fija aparte de otros aspirantes en una
situación competitiva (véase: "Vistiendo
Para El Trabajo"). Recuerde, si usted
consiguió la entrevista, el patrón anticipado piensa que usted puede
hacer el trabajo. La entrevista es su oportunidad de convencer
al patrón que usted sea el mejor candidato (véase: "Golpeando
Un Hogar De la Entrevista De Trabajo Ejecutado").
Mucha gente pule sus habilidades verbales para una entrevista,
pero poca elasticidad mucha consideración a su lenguaje de cuerpo, y
eso es un error (véase: "Caza
Catastrófica Flubs Del Trabajo").
"cuando usted recorre en una entrevista de trabajo, la primera
impresión se hace en tres a siete segundos," dice al amanecer Arden
de Maria, a un coche ejecutivo y a presidente de Arden se asocia en
Nueva York. "un estudio encontró que una primera impresión
está basada en palabras habladas el 7%, el tono del 38% de la voz y
del lenguaje de cuerpo del 55%."
Una mala primera impresión es difícil de superar, no importa
cómo sólido sus credenciales. Pero con un poco trabajo y
práctica, usted puede pulimentar encima de sus habilidades de
lenguaje de cuerpo para alzar sus ocasiones de clavar la entrevista y
de tomar la medida grande siguiente en su carrera.
Para ver y para oírse como otros le ven y oyen, Arden
recomienda el practicar de su presentación delante de un espejo
mientras que habla en un registrador de cinta.
"nadie pueden criticarle para ser demasiado formales en una
entrevista," Arden dice. "pero el ser descuidado, o aún
demasiado ocasional, matará a sus perspectivas."
Preste la atención a las pequeñas cosas, como postura,
sentándose encima de derecho, plantando sus pies en ángulo recto en
el suelo, la posición de la mano y la fabricación del contacto
visual con el entrevistador.
No hay diccionario para el lenguaje de cuerpo, y es imposible
decir esto o medios de ese gesto X, Y o Z. Pero en general,
aquí es cómo un cierto lenguaje de cuerpo básico será percibido:
-- los brazos plegables a través de su pecho se ven a menudo
como postura defensiva o, en el mejor de los casos, según lo
reservado y desinteresado en la conversación.
-- estando parado con sus manos en sus bolsillos sugiere una
carencia de la confianza o de la inquietud.
-- el sentarse con las piernas se cruzó mientras que sacudare
una pierna o menea un pie sugiere nerviosismo o malestar severo.
-- mirando fijamente en blanco el suelo sugiere una carencia
profunda del interés en la conversación.
-- el frotamiento o el tacto de su nariz durante una respuesta
sugiere que usted no está siendo totalmente honesto.
-- frotando la parte posteriora de su cabeza o cuello sugiere
que la conversación le aburre.
-- señalando sus pies hacia la puerta o inclinándose en esa
dirección sugiere que usted desea terminar la conversación
rápidamente y huir -- quizás en un pánico.
-- Slouching en la silla sugiere usted esté sin preparación
para la entrevista, o eso, profunda en su corazón, usted sepa que
usted no está hasta la tarea.
No se talla ninguno de esto en granito -- usted puede frotar su
nariz simplemente porque pica. Pero las acciones simples pueden
traicionar sus pensamientos internos. Usted no desea probar
cómo estas acciones aparentemente inofensivas serán interpretadas en
una entrevista, así que es la mejor evitarlas.
"usted desea proyectar confianza -- no la arrogancia," Arden
dice. la "arrogancia es la antítesis de la confianza y muestra
una carencia profunda de la confianza en sí mismo."
La entrevista, agarre siempre la mano del entrevistador
firmemente y mírelo derecho en el ojo cuando está introducido.
Agradezca a entrevistador por tomar la época de hablar.
Nunca siéntese abajo ante el entrevistador, y no se lance en
la silla como un adolescente que se prepara para hundirse en un estado
vegetativo delante de la TV.
En la mayoría de los casos, habrá un escritorio o un vector
entre usted y el entrevistador que establezcan un "espacio personal
seguro." Si no, no consiga demasiado cercano -- 18 pulgadas
están sobre el límite más bajo, y dos o tres pies serán más
cómodos para la mayoría de la gente.
Al responder a una pregunta, hable directamente a la persona
que la pidió. Si hay varios personas en la entrevista, vistazo
abreviadamente en ellos, pero siempre vuelta al interrogador antes de
terminar su respuesta.
Nadie espera que usted siente la baqueta de fusil derecho, pero
usted necesita sentar hasta proyecto una imagen de la vigilancia y del
interés en la entrevista.
"utilice los gestos de la mano para el énfasis," Arden dice.
"usted no es un cheerleader, y usted no desea inquietar
unconsciously. Esta es la razón por la cual es importante
practicar antes de un espejo."
Refleje el lenguaje de cuerpo del entrevistador, pero no
mímico lo. Subraye su seriedad, interés y confianza haciendo
el contacto visual, amartillando su cabeza para coger preguntas y
sonriendo. Pero no siga cada contracción nerviosa del
entrevistador, no jiggle y no salte con una contracción nerviosa, no
jiggle y el salto sus el propios, porque eso degenera rápidamente en
la uno mismo-parodiar, y qué usted espera proyectar mientras que la
sinceridad se convierte en twaddle.
Si el entrevistador se inclina detrás en su silla, abrocha sus
manos detrás de su cabeza y sonrisas, que es probablemente una mirada
del condescension. Si él está tecleando sus dedos en el
escritorio, lo aburren probablemente.
Si la entrevista es interrumpida por una llamada telefónica,
busy con los papeles en su cartera y recomience la discusión pidiendo
algo como, "usted conviene con la manera que manejé la situación de
la factura?" o simplemente, "conseguir de nuevo a su
pregunta...." Esto refocus de la voluntad la conversación y
adula a entrevistador pidiendo una opinión, mientras que recomienza
la conversación sin un tirón.
La mayoría de los entrevistadores llevan a cabo todas las
llamadas al satisfacer con a aspirantes, pero algunos piden que la
secretaria llame simplemente para ver cómo usted manejará la
interrupción. Si el entrevistador toma una llamada
telefónica, no consiga enojado. Indique al entrevistador que
usted esté dispuesto a irse si la llamada es importante. Si el
entrevistador sacudare su no principal, busy con los papeles
personales para crear un sentido de la aislamiento.
Estas técnicas básicas trabajarán para las compañías
privado llevadas a cabo y las corporaciones importantes, tales como
Exxon Mobil, Microsoft, Intel, receptores de papel Fargo y JetBlue.
Finalmente, guarde sus comentarios sobre un llano profesional.
La lata jerga y las analogías del ordenador, y no suena como
un cabrito de la High School secundaria menor que acaba de descubrir
palabras traviesas.
"tenía otro candidato que cayó las ' f-bombas y otro jura
palabras a la izquierda e a la derecha durante una entrevista,"
Simmons dicho. "él estaba en su mid-40s y había servido como
un principal oficial de funcionamiento para una compañía de los
financiero-servicios, así que él debe haber sabido mejor. Su
lenguaje no tuvo ningún sentido y mató a sus ocasiones."
