Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
La metamorfosis del ejecutivo acertado. . . Superación Del Estancamiento Profesional Por: Steven Bacharach,
Psy.D.
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Usted es ejecutivo de negocio brillante,
acertado que hace el buen dinero y que maneja a un personal capaz de
profesionales realizados. Usted es acertado más allá de sus
sueños más salvajes de la escuela de negocio. Usted ha
alcanzado mucho-todavi'a algo que faltaba. En la superficie, la
vida es buena-todavi'a usted sensación cansada, drenado, frustrado,
derrotado. Intuitivo, usted sabe su lata de la vida y debe ser
más satisfaciente.
¿Adónde usted da vuelta? ¿Qué puede usted hacer?
Hace cuatro años, alcancé una punta en mi carrera como
psicólogo clínico donde I, era también poco dispuesto tolerar
"dolor más profesional" y el estancamiento. Deseé más para
mi vida y sabía que podría tener más. Ése es cuando teamed
para arriba con un coche personal y comencé mi propia transición de
la carrera relativamente a la nueva profesión de "entrenar personal".
. . y nunca he mirado detrás.
El trabajo con un coche personal me proporcionó al
reinvigorate necesitado I de la dirección y de la ayuda mi propia
vida y cambia mi carrera-a recobra mi voz, mi sentido del propósito,
mi sentido de la dirección. Es algo que usted puede tener,
también. Aquí es cómo.
Con entrenar personal, los ejecutivos frustrados consiguen
detrás en la pista, re-energizada, y pueden mejor influenciar
positivamente a su compañía y a sus pares. Trabajando con los
ejecutivos infelices de un coche aprenda fijar límites, establecer
límites y delegarlos. Llegan a estar más claros en sus metas
y capaz mejor de comunicar sus valores. Desarrollan estrategias
actionable para mejorar su escuchar y habilidades interpersonales.
Comienzan a hacer cosas para suceder, para fijar el paso por
sus propias vidas en el trabajo y en el país, e-ma's importante-
comienzan a eliminar la tensión.
Un estudio cuantitativo 2001 de 100 ejecutivos, sobre todo de
las compañías de la fortuna 1000, pone la vuelta en la inversión
para el ejecutivo que entrena en casi 6 a 1. El estudio,
conducido por Manchester inc. (un abastecedor global-reconocido de los
servicios que entrenan del ejecutivo), también reveló que el
entrenar aumenta fuerza de organización, productividad, calidad,
servicio de cliente, valor del accionista, y la retención ejecutiva.
La pregunta que usted debe hacer es "puede yo permitirse no
trabajar con un coche?"
Trabajo con un coche personal usted puede hacer un capaz
encargado-mejor mejor de conducir y de inspirar a sus equipos.
Usted crea un ambiente mejorado del lugar de trabajo donde se
anima el riesgo-tomar y la innovación. Sus empleados hacen
leales, productivos y satisfecho. Los esfuerzos del
reclutamiento sacan. Las relaciones y el servicio de cliente
mejora. Su base de cliente crece. Los beneficios crecen,
también.
El entrenar no trabaja para cada uno. Para la gente que
procrastinan, que no está dispuesta a hacer el trabajo, o que
opinión entrenar como "delicado feely" o frívolo, entrenando no sea
acertado.
Un coche no es un consultor. Él o ella no tiene
contesta -a la persona que es entrenada . Un coche hace las
preguntas grandes, proporciona al feedback, ayuda de las ofertas y
desafía constantemente a cliente a alcanzar más lejos - a veces bien
más allá de la visión actual del cliente. El coche ayuda al
cliente a reducir la tensión, a integrar el uno mismo-cuidado
(ejercicio y hábitos sanos) en sus vidas, y a hacer la hora para
cuál es importante. Un coche puede también proporcionar a
recursos y a las herramientas para ayudar al cliente a permanecer
enfocado y a alcanzar sus metas.
Entrenar lazos puede ser experiencias cortas o a largo plazo,
extendiéndose a menudo a partir del tres a seis meses a un año o
más. Lo más a menudo posible, los individuos trabajan con los
coches del teléfono o de la en-persona para un número especificado
de sesiones por mes. El entrenar puede también ocurrir en
grupos, a través de teleclasses, e iguala en configuraciones del
seminario o de los talleres.
El trabajo con un coche es una experiencia altamente personal,
encontrando tan la derecha coche-alguien con quién usted se siente
co'modo-es crítico para el éxito. La industria que entrena
estima que hay más de 20.000 coches coche-personales, negocio
entrena, los coches de la comercialización, etc.-in los Estados
Unidos solamente (y quizás tanto como 100.000 mundiales). Al
buscar a un coche usted debe planear entrevistarse con a varios
candidatos en un mínimo para encontrar un bueno corresponder con.
Con el coche adecuado y una buena voluntad personal de intentar
nuevas cosas, de experimentar y de hacerlas y de aprender de sus
errores, usted puede dar vuelta al logro y al éxito en algo más.
Trabajando con un coche, usted puede mirar desafío en ángulo
recto en el ojo, hacer frente a cañizos emocionales el trabajo y en
el país, y superar el-ABRAZO de la "aventura" de la vida como usted
intuitivo detecte más oportunidades de recompensa a continuación.
Steven Bacharach, Psy.D. es un coche personal a los ejecutivos
que están buscando más cumplimiento en todas las áreas de su vida.
Para aprender más sobre entrenar y arreglar una sesión, un
contacto elogiosos Steven Bacharach Psy.D. por el email en stevenb@onthemarconsulting.com, por
el teléfono en (508) 358-9565, o visitar sus sitios del Web en http://www.onthemarconsulting.com
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