La historia va eso después de uno de los
funcionamientos de Ludwig van Beethoven, varios personas le ofrecía
sus felicitaciones, cuando comentó una mujer, "yo desea que el dios
me había concedido con tal genio." "no es genio, señora, ni
es mágico." Beethoven contestó. "todo lo que usted
tiene que hacer debe practicar en su piano ocho horas al día por 40
años."
Que no el mensaje que la mayoría de la gente desea oír.
La mayoría de la gente preferiría comprar el compartimiento
que pone título, "descubrimiento de la pérdida del peso del
milagro," en las esperanzas de encontrar una solución rápida antes
de su reunión de la clase, más bien que comienza un programa diario
de la dieta y del ejercicio. Más pronto controlarían fuera de
un seminario que promete, "hacen un millonario dentro de meses" más
bien que comienzan una reducción de deuda, plan mensual de los
ahorros. Y pondrían algo sus esperanzas futuras en un boleto
semanal de la lotería que en sí mismos.
Es una mensajería inmediata, mundo del enchufe-y-juego.
Traemos demasiado a menudo esa satisfacción inmediata que
piensan en nuestro lugar de trabajo. Tenemos poca paciencia
para la idea del negocio que no muestra una vuelta inmediata.
No estamos interesados en aprender cómo a haga algo;
apenas deseamos hacerla. No deseamos golpear escogemos,
apenas el hogar nos ejecutamos. Deseamos maestría, el dinero y
el éxito. Y ahora lo deseamos.
Pero aprendí en veinte años en la gerencia que no hay
demostración del aprendiz en el lugar de trabajo, en donde algunos
meses de ejercicios y de proyectos acertados le hacen un competidor
para seises una figura trabajo. El único boleto que usted
puede comprar a la lotería de la carrera es con impresión horaria
que toma años del trabajo duro, de la perseverencia y del mecanismo
impulsor para recoger.
La gente que está ganando en el trabajo lo sabe. Saben
que no van inmediatamente a aparecer en la tapa de una organización o
a ser texto-messaged al sueldo significativo. Saben qué le
sucede, están hasta ellas. Justa como una casa es la
piedra-por-piedra construida, ellos sabe que construyen su propio
éxito del trabajo gradualmente. Saben que toma tiempo, y
utilizan ese vez sabiamente.
Gente que está ganando en la práctica de funcionamiento y
desarrolla sus habilidades mientras que otros siguen siendo turistas
en el lugar de trabajo. , mientras que otra piensan de hacer.
Alcanzan metas mientras que otra las comtemplaban.
Ejecutan ideas mientras que otros todavía las están
discutiendo. Caminan de sus zonas de la comodidad para intentar
cosas y para aprender de ellas mientras que otros permanecen atrapados
en sameness repetidor. Apuestan a sí mismos alimentando sus
talentos con trabajo duro y esfuerzos, sabiendo como Beethoven, que es
la única magia que se encontrará.
La muestra hasta recibe el eColumn libre de Nan bisemanal en www.winningatworking.com.
Nan Russell ha pasado sobre veinte años en la gerencia, lo
más recientemente posible con QVC como vice presidente. Ella
ha llevado a cabo posiciones de la dirección en el desarrollo de
recurso humano, la comunicación, la comercialización y la línea
gerencia. Nan tiene un B.A. de la universidad de Stanford y
M.A. de la universidad de Michigan. Actualmente trabajando en
su primer libro, ganando en el trabajo: 10 lecciones
compartidas, Nan son programa de escritura, columnista, un propietario
de la pequeña empresa, e instructor.Visit en línea www.nanrussell.com o contacto Nan en nan@nanrussell.com.
