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¿Es usted material de la gerencia o del ejecutivo?

Por: Lewis Stratton




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Las diferencias entre la gerencia y la dirección, y el lazo entre ellas, han sido el tema de la discusión en curso y argumento esotérico. ¿La opinión y la teoría abundan, pero para los de nosotros que deseen manejar con eficacia, cómo a nosotros vamos sobre desarrollar la base del conocimiento y de la habilidad requerida?

A su crédito, el sector público australiano del sur (SAVIAS), a través de la oficina del empleo público (OPE), ha identificado un rango de las capacidades de la dirección de la gerencia media y del ejecutivo que se consideran esenciales para la operación eficaz de los departamentos gubernamentales y de los servicios. Para las de nosotros que sean mortals meros, estas capacidades proporcionan a algunas direcciones útiles para nuestro propio desarrollo personal y profesional.

La definición de las capacidades adoptadas por SAPS origina de la autoridad nacional australiana del entrenamiento (ANTA), que indica, "que una capacidad es el conocimiento, las habilidades, las capacidades y el comportamiento específicos aplicados dentro de una ocupación o de una industria al estándar requerido en el empleo".

Capacidades Del Encargado Medio de las SAVIAS

OPE han identificado 9 "las capacidades de la base" para todos los encargados medios del sector público, éstos que eran:

  • Mantenga y realce la confianza en servicio público
  • Aplique los sistemas del gobierno
  • Maneje la conformidad con la legislación en el sector público
  • Maneje la puesta en práctica de la política
  • Maneje los recursos
  • Maneje el servicio del cliente de la calidad
  • Influencie la eficacia de la mano de obra
  • Establezca y mantenga las redes estratégicas
  • Maneje las prioridades personales del trabajo y el desarrollo profesional

    Esta fundación es suplida idealmente por otras capacidades genéricas del encargado medio, se identifican que como:

  • Formule las estrategias de negocio
  • Emprenda la investigación y el análisis
  • El recluta, selecciona e instala a personal
  • Facilite a gerencia de la gente
  • Maneje los presupuestos y los planes financieros
  • Procure las mercancías y los servicios
  • Desarrolle un caso del negocio
  • Maneje el riesgo
  • Maneje la innovación y la mejora continua
  • Proporcione a la dirección estratégica

    Es interesante ver que las capacidades tratan un rango de los elementos administrativos, el planear y de la dirección dentro del papel del encargado medio. No cada encargado medio utilizará cada uno de estas capacidades genéricas en cualquier papel dado. Sin embargo, si usted tiene un ojo a hacer más "trabajo listo" como encargado, sería sabio buscar oportunidades de construir y de consolidar estas capacidades. Las capacidades podían proveer de una base de la discusión y/o de la negociación su encargado, con objeto de su desarrollo como profesional. Si su patrón tiene un sistema de gerencia establecido del funcionamiento en lugar, éste es un foro ideal en el cual explorar las oportunidades para aprender y el crecimiento.

    Capacidades Ejecutivas De la Dirección de las SAVIAS

    Hay un énfasis creciente obvio en la dirección, el conocimiento de sí mismo y el autodesarrollo en el nivel ejecutivo en las SAVIAS. Las SAVIAS han identificado 6 capacidades ejecutivas de la dirección, descritas como:

  • Crea la visión y da la dirección
  • Desarrolla A Gente
  • Maneja recursos y riesgo
  • Promueve y alcanza resultados de la calidad
  • Entiende Lazos
  • Maneja y desarrolla a uno mismo

    Las capacidades ejecutivas de la dirección se presuponen firmemente en tener una descripción estratégica sana del ambiente y utilizar recursos disponibles (recursos humanos incluyendo) para alcanzar las metas de la organización.

    ¿Tan Qué?

    Las capacidades identificadas por SAPS son solamente una forma de describir los requisitos de arranques de cinta y de encargados eficaces. Sin embargo, son una indicación muy útil de la clase de capacidades personales y profesionales que usted necesite si usted debe perseguir una carrera en la gerencia media o la dirección de alto nivel. Para más información sobre las SAVIAS las capacidades del encargado medio visitan las paginaciones relevantes en el Web site de OPE. Más información sobre las capacidades ejecutivas de la dirección de las SAVIAS se puede encontrar aquí.

    Otros Recursos

    ¿Está usted interesado en más información sobre la primera línea capacidades de la gerencia? Esta sección del Web site de OPE estará de ayuda a usted.


    © Lewis 2006 Stratton. Todos los derechos reservados.











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