Usted ha visto los amortiguadores auxiliares.
Son esos dispositivos stretchy con los ganchos en cada extremo,
usado para asegurar tarps a los acoplados, o para sujetar su tapa del
tronco hacia abajo mientras que usted transporta un rectángulo
grande. Si usted sostiene un amortiguador auxiliar por ambos
extremos y tirón, usted puede estirarlo. Mantenerlo estirado
puede requerir una cierta energía significativa, porque el
amortiguador auxiliar está intentando encajarse a presión de nuevo a
su longitud original.
Es igual con sus motivaciones superiores. Usted puede
estirarse trabajando fuera de sus fuerzas motivadas por un rato, pero
usted deseará encajar a presión detrás la primera ocasión que
usted consigue. Por ejemplo, digamos su gravamen de la carrera
muestra que usted tiene un rasgo altamente motivado llamado
"Independiente, actividad uno mismo-planeada, uno mismo-realizada," y le
requieren trabajar en un equipo más del día. Llevará los
muchos de energía para usted el estiramiento usted mismo más allá
de la manera que le atan con alambre naturalmente.
Extraordinario drenará para ser en un equipo varias horas al
día, día después del día. Todo en usted deseará encajarse
a presión de nuevo a su dimensión de una variable original.
Derecho-handers no despierte repentinamente zurdo. La
gente que tiene una motivación fuerte para la "intuición,
creatividad" no para el ser profunda y creativa. Sus
motivaciones y fuerzas son una fundación estable que usted puede
construir encendido.
Los gravámenes de la carrera tales han ayudado a muchos de
gente a entender porqué son así que tensionado en el trabajo.
Armado con ese conocimiento, continuaron encontrar mejor de los
trabajos alineado con sus fuerzas. Usted puede hacer igual
consiguiendo su MAPP personalizado, el primer gravamen para
identificar sus fuerzas. Tome un gravamen de la carrera y lleve
la primera medida aliviar la tensión trabajar-relacionada.
el "Henrio Neils es presidente y el fundador de Assessment.com, la compañía de
gravamen en línea principal de la carrera centrada en empleados que
ayudan y los patrones trabajan juntos para su ventaja mutua.
Millones de gente han ganado la penetración personal en sus
carreras usando las herramientas, tales como MAPP™ (la
valoración de motivación del potencial personal), con tal que en Assessment.com. ".
