Búsqueda Del Trabajo
  Hojee Los Trabajos De JobBank los E.E.U.U.
  Hojee Los Trabajos De la Multi-Base de datos
  Fije La Conexión Del Reasumir-Miembro

 Trabajo en el país
  Trabajos Del Trabajo En el país
  Listados De Trabajo Del Trabajo En el país
  Consiga Pagado Escribir

 Reasuma Los Recursos
  Reasuma A Creador
  Reasuma Los Servicios De la Escritura
  Libere Los Curriculums vitae De la Muestra
  Reasuma Los Modelos
  Reasuma El Escribir De Extremidades

 Cartas De Cubierta
  Cartas De Cubierta Inmediatas
  Cartas De Cubierta Libres De la Muestra
  Artículos De la Carta De Cubierta
  Índice De las Cartas

 Entrevistas
  Preguntas De la Entrevista De Trabajo
  Artículos De la Entrevista De Trabajo

  Conexión Del Miembro
  Base de datos Y Trabajo Del Curriculum vitae Que fijan Los Conjuntos
  Recursos de la Hora Y Del Reclutador
  Hora Y Surtidores Del Reclutador
  Directorios Corporativos
  Información del trabajo de State
  Universidades Y Universidades
  Calculadora Del Sueldo
  Noticias Del Empleo
  Guía Del Empleo
  Herramientas Del Gravamen
  Asociaciones De la Industria
  Trabajos Del Gobierno Federal
  Trabajos De la Fortuna 500
  Directorio De la Licencia
  Directorio De Negocio
  Artículos De la Carrera
  Cartas comerciales De la Muestra
  Email Libre

  Socios De la Conexión
  Sobre Nosotros
  Batería los E.E.U.U. Del Trabajo De la Búsqueda
  Sitemap En línea
  Batería los E.E.U.U. Del Trabajo Casera


Todos los derechos reservados
© Batería 1995-2007 Del Trabajo los E.E.U.U.

Trabajos, información de la carrera, y servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones y los reclutadores del trabajo.

 



Estructura en sus fuerzas

Por: Henrio Neils




~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

¿Usted sabía que el bebé Ruth era una vez una jarra? En una punta él tomó la decisión deliberada para parar el echar así que él podría centrarse en golpear. Él tomó muchos de calor para su decisión porque él era una BUENA jarra. Él se pegó con su decisión sin embargo porque él sabía que él tenía la motivación a ser un GRAN batter.

A menudo la diferencia entre ser buena y ser grande está haciendo los ajustes que permiten que usted pase más de su tiempo que desarrolla sus fuerzas más grandes.

¿Hizo siempre una revisión de funcionamiento anual donde estaba la primera parte sobre las cosas maravillosas que usted hizo ese año, pero entonces el foco cambiar de puesto rápidamente a una discusión sobre puntear sus debilidades? Es un decorado todo-demasiado-comu'n. Y es probablemente una pérdida de tiempo.

Escuela el "arreglo de las sus debilidades" cree eso con bastante disciplina, determinación y el entrenamiento, cualquier persona puede hacer cualquier cosa. Desafortunadamente, confunde debilidades y limitaciones. Las debilidades reflejan una carencia de la habilidad (cómo a haga algo) o conocimiento (qué usted sabe). Las debilidades se pueden superar por la educación, el entrenamiento, la experiencia y la práctica. Por otra parte, las limitaciones reflejan una carencia de la motivación (qué usted mana naturalmente). Éstos realmente no pueden ser superados, porque las nuevas motivaciones no pueden ser adquiridas. En hecho, si una persona tiene motivación baja en un área determinada, el deletreo por ejemplo, allí es la posibilidad muy pequeña que él o ella será siempre un gran abecedario. El mejor que él será es adecuado. ¿Quién desea ser adecuado?

Es una idea mucho mejor construir en sus fuerzas.

Si usted desea levantarse desde ser bueno a ser grande, sepa cuáles son sus talentos y motivaciones, y constrúyalo en ellos. ¿Por qué? Porque usted desarrollará de lo que usted hace lo más mejor posible y goza la mayoría. Éstas son sus fuerzas, y son el tuyo para la vida. Usted puede construir en ellos, y no le dejarán abajo. Piense de ella: ¿como cuál su vida sería si usted consiguió pagado hacer de lo que usted hace lo más mejor posible y goza verdad? ¿Impresionante, no es?


© 2004. Todos los derechos reservados.

el "Henrio Neils es presidente y el fundador de Assessment.com, la compañía de gravamen en línea principal de la carrera centrada en empleados que ayudan y los patrones trabajan juntos para su ventaja mutua. Millones de gente han ganado la penetración personal en sus carreras usando las herramientas, tales como MAPP™ (la valoración de motivación del potencial personal), con tal que en Assessment.com. ".









¡Email Esta Paginación!




Búsqueda Del Trabajo