¿Una de las opciones más resistentes que usted
está limitado para enfrentar a través de su carrera es cuál
correcta la opción del trabajo o de la carrera para usted?
Tan en un esfuerzo de ayudarle a encontrar el trabajo o la
carrera "ideal" usted puede preguntarse, "qué yo desean hacer?"
Pero esa pregunta puede hacer más daño que bueno. En
la verdad, pidiendo "qué desean hacer?" no puede realmente
asistirle. Usted puede encontrar que la pregunta es apenas
unanswerable llano - porque hay nadie respuesta, o hay justo también
muchas respuestas, o porque presupone una cierta clase de
consolidación a una respuesta que usted no puede poco dispuesto o
hacer.
Si usted encuentra difícil de contestar a la cuestión de lo
que usted desea hacer, entonces le recomiendo me olvido sobre intentar
uniforme... y en lugar de otro me centro en una pregunta alternativa:
"qué deseo aprender?" Tan... porqué no conseguir un
poco de papel y una pluma y un comienzo que enumeran todas las cosas
trabajar-relacionadas usted quisiera aprender. Su paso de
progresión siguiente es reescribir o cambiar la lista de items del
"lo más menos posible importante" más importante "". Después
de que usted haya hecho el, considere qué trabajos o carreras
satisfarán su necesidad de aprender estas cosas, en esa orden o
prioridad. O por lo menos que le permitirá desarrollar su
"alta prioridad" conocimiento y las habilidades en el año próximo o
tan?"
Ahora no piense que cualquier solo trabajo - o aún la
compañía - le enseñará necesariamente que todo que usted desea
aprender en la orden usted desea aprenderla. Puede ser más
realista pensar en términos de planear cambiar trabajos, carreras u
organizaciones. ¡Y, por supuesto, qué usted desea aprender
puede cambiar también - y eso es totalmente fino! Como parte
de su gerencia de la carrera, sugiero que usted revise su lista un par
de épocas por año.
Pero, para ahora en la lista, su lista de items indica qué
carreras y trabajos son probables enseñarle qué usted desea saber, y
de tal modo proporcionan a una gran guía para hacer su movimiento
siguiente del trabajo o de la carrera.
Ahora, la asunción detrás de este proceso es que qué usted
desea aprender es el mejor indicador de su movimiento siguiente de la
carrera... y le ayudará en última instancia a encontrar el job(s) o
el career(s) derecho (que recuerda que pudo haber más de uno ""
trabajo o carrera derecho sobre el curso de su vida profesional).
Sin embargo, pienso que es una asunción justa para hacer
cuando es una cuestión de hacer el salto de trabajo unsatisfying a un
trabajo o a una carrera verdad de recompensa.
Por lo tanto, pare el intentar encontrar una respuesta a la
cuestión de lo que usted desea hacer. Pase por encima con el
ejercicio de la diversión y deje sus respuestas en cuanto a lo que
usted desea para aprender la guía usted hacia el job(s) y/o el
career(s) derechos para usted.
