Puedo oír que las bromas ya y la mayoría de
ellos no están político correctas. Déjeme lanzar fuera de
una palabra que no asociemos a menudo al trabajo pero pienso que es
una palabra del rescate, de la contribución, del logro, de la
comunidad, y en última instancia, de la herencia.
Aquí está: AMOR.
Kahil Gibran proclamado, el "trabajo es amor hecho visible".
Clarificaría más lejos su posición insistiendo que un
trabajo es lo que usted hace para una cheque. El trabajo es lo
que usted hace por una vida. Es que energización,
todo-abarcando la actividad que permite que usted traiga habilidades
para llevar de las maneras que están satisfaciendo más allá de un
período de la paga. Es esa actividad que le salva de ser un
número faceless en un mecánico rueda-por lo tanto él lleva a cabo
potencias redemptive. Es esa actividad que hace una
contribución a una orden más grande del mundo. Es esa
actividad de la cual usted detecta una medida de la realización y del
logro. Le excita. Le da alegría. Le ata a una
comunidad de la gente que es tenedores de apuestas en lo que usted lo
hace. En última instancia, tiene un efecto de la ondulación y
la potencia de una herencia para los que sigan.
el "amperio hora se adelanta!" usted insiste.
¿"cómo sobre un colector de la basura? ¿Un camarero?
¿Un vendedor de almacén? Quién va a amar esos
trabajos?"
Gran pregunta. Y en el valor de cara, se parece que no
cada posibilidad de empleo tiene tal potencial magnífico. La
toma justa el dinero, sale de él tan pronto como usted pueda para
pastos más verdes. Atornille esos jefes desgraciados.
Manosee su nariz con los dedos en el cliente.
Y mañana usted dado.
Eso es él. Llano y simple. Mientras que usted
está buscando la vocación ideal, el ambiente mejor del trabajo, el
jefe más agradable, realidad puede caminar adentro y su un momento en
el planeta se va por siempre. Es una realidad hecha aún más
verdadera por sucesos actuales.
Hay una rotación inquieta que ha tomado nos por la tormenta y
nuestro confundido andar con paso pesado-a lo largo del mundo
workaday. Muchos son paralizados por la inseguridad de los
tiempos. El terror de 9-11 y la agresividad global subsecuente
nos empujaron sobre el borde. Con una economía wobbly de
ESTADOS UNIDOS, el cambio sin resolver continúa bombardeándonos.
las Mega-fusiones boggle la mente con los ceros sin fin que
fluyen detrás de la talla financiera de un marmotreto.
Jadeamos en el número de los empleados que se echan apagado de
un gigante consolidado. Vemos encierros y despidos de la planta
en todo de la ropa que fabrica a las actividades bancarias. Las
compañías de noche del Web casi dan vuelta a la juventud de la
bajo-edad en millonarios y los ejecutivos en la edad 40 se dejan el
rasguño de sus cabezas. Entonces, fall de dot.coms, dejando a
empleados desconcertados en el escombro. La fusión de Wall
Street, avaricia corporativa, e icono-como los presidentes que se
estrellan como los ídolos caídos hace títulos diarios.
A pesar de la estadística que indica el empleo se está
volviendo, hay dolor e inexactitud detrás de estos números fríos.
Estamos trabajando más solamente sensación como si estemos
ganando menos y estemos viviendo en pobreza del tiempo.
Affluenza es una palabra todo demasiado común. La
noción constante que el trabajo debe ser un acontecimiento de 24/7
está siendo desafiada por un número de levantamiento de voces
estridentes. Y con esas voces viene un grito para la respuesta
más urgente al éxito sostenible: encontrando el trabajo
significativo que hace un impacto y nos deja vivir en el negocio.
Conteste a esa súplica y destraillaremos una potencia
productiva y creativa relacionada con un tsunami.
En cortocircuito deseamos AMAR lo que hacemos, para quienes lo
hacemos y que lo hagamos con Y amemos la vida nosotros creemos el
exterior que trabajen. Ése es el pedazo misterioso del balance
del grail-the-santo work/life de la esencia-. Encontrando que
el grail santo es hecho por el proceso paralelo, trabajando en dos
pistas. La primera pista debe hacer que el trabajo "trabaja"
para usted en su situación actual.
No tendría más sentido de transformar dondequiera que usted
encuentre usted mismo-uniforme mientras que continúa busque -tan que
si y cuando usted se va, hay una huella débil del logro, comunidad,
contribución y sí, incluso la memoria de una interacción
beneficiosa. Tal transformación permite que usted se ame en el
proceso. Guarda los puentes de quemarse y consolida una red de
los lazos que un día usted puede ser que invite.
La pregunta crítica se convierte: ¿cómo usted da
vuelta a un "trabajo ' en" work"-en algo que le da más que una
cheque? No, usted puede ser que no pueda alterar el plan
estratégico corporativo, pintar el color de rosa de la hierbabuena
del carro de la basura o cambiar un jefe de un sapo a un príncipe.
Pero, hay items de acción específicos que usted puede tomar
dentro de su esfera de la influencia. Demasiado a menudo,
esperamos que la gerencia nos conduzca en direcciones de la carrera, a
proveer de nosotros el reconocimiento, para hacerle "" un lugar mejor.
Es justo como una unión: hay responsabilidad en ambas
caras. Usar las herramientas ofreció por Bev Kaye y Sharon
Jordania Evans en amor él. No lo deje (disponible en las
librerías importantes), usted encontrará una sopa literal del
alfabeto de los pasos de progresión específicos de la acción para
ayudarle a tomar la propiedad para su vida en el trabajo.
No espere. El tiempo es demasiado precioso malgastar.
Usted PUEDE caer en amor otra vez.
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