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occupazione per i candidati, gli impiegati, i datori di lavoro ed i
recruiters di lavoro.
Analista minore di affari - funzioni nel paese i lavori,
lavoro dai lavori domestici
Categoria Del Candidato: Professionista
Codice Di Richiesta: Lavoro nel paese
Due iniziali del recruiter: WH
Data Del Sistema: 09/29/2006
Tempo Del Sistema: 10:02:04
Documento Name(40): Analista Minore Di Affari
Sorgente: HireDiversity.com - S.U.A.
SearchTerms: "lavoro del lavoro nel paese"
"dalla sede"
URL(80): http://www.hirediversity.com/jobseekers/jobs/view.asp?ID=1564272&keywords=%22wor
Data Del Documento: 09/29/2006
Tempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificazione: MOEW7OPXD
Email address:
Posizione: TX 00000
L'Oreal S.U.A.
Analista Minore Di Affari
Le Informazioni Di Lavoro
Inviato: Martedì, 15 Agosto 2006.
Modificato: Venerdì, 29 Settembre 2006.
Divisione: 255-L'Oreal Parigi.
Stipendio: -.
Posizione: Scelga Prego Dichiarano Il Texas Stati
Uniti.
Identificazione Di Lavoro: uslo-00003999
(Identificazione Di Lavoro Di L'Oreal S.U.A.).
Identificazione Di Lavoro Di HireDiversity: 1564272.
Testo Di Lavoro
L'Oreal S.U.A. è l'azienda principale di bellezza in
America, che sviluppa e produce il haircare, il haircolor, lo
skincare, le estetiche di colore e le fragranze. La nostra rete
di distribuzione dei saloni, del mercato totale, della specialità e
dei grandi magazzini ci rende l'azienda di bellezza più completa
negli Stati Uniti. Offriamo le posizioni emozionanti, i
percorsi flessibili di sviluppo e le ricompense eccezionali che
daranno alla vostra carriera un nuovo sguardo intero.
Per le più informazioni sulla nostra azienda, la coltura, le
marche e tutte le nostre aperture di lavoro soddisfano la chiamata il
nostro Web site A: www.lorealusa.com
L'Oreal S.U.A. è un datore di lavoro m./F/D/V di
occasione uguale.
Questa posizione fornisce il supporto alle squadre di vendite
attraverso la riunione di dati, l'analisi di tendenza del mercato,
input promozionale della base di dati di valutazione e la
manutenzione, il nuovo articolo che rintraccia, vendite tende il
identificATion di spacco di occasione e di previsioni. RUOLI
&RESPONSIBILITIES - Alle responsabilità amministrative mettono
a fuoco su lavoro di ufficio di cliente (nuovo item/display ha
installato i fogli, le forme del cambiamento di processo, ecc) -
forniscono il supporto analitico alla squadra vendente assegnata -
partecipa al processo di pianificazione di affari della squadra -
aiuti la squadra nella stabilizzazione e nella misurazione de tutti
gli obiettivi nuovi del volume dell'articolo - è il collegamento
primario della squadra con il Cranbury, gruppo di gestione di NJ
CATegory - fornisca le necessità analitiche di sostenere tutte le
iniziative della gestione di ATEGORY - sviluppi e gestisca tutte le
attività d'inseguimento di prestazioni promozionali - video e misuri
i risultati di attività competitiva
Esperienza - REQUISITI - grado di bachelors -3-5 anni
di esperienza di LAVORO o di internships relativi nei prodotti di
consumatore o nell'industria relativa; esperienza al minuto a
più - le abilità forti del calcolatore: La parola, eccelle,
accede a e PowerPoint.
- esperienza con i dati di SyndicATed quali CA Nielsen e/o IRI
- conoscenza di funzionamento dei fondamenti della gestione di
CATegory - in grado di compilare i dati nelle presentazioni vendenti
complete - abilità analitiche forti - organizzative ed abilità che
di communicATion la a deve - in grado DI FUNZIONARE in un ambiente
percorso veloce di vendite della squadra - deve essere disposta a
viaggiare e/o FUNZIONARE dal Ministero degli Interni
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