Consulente in materia clinico di NICU, Marina militare (lavoro - dai lavori del lavoro nel paese, lavoro dai lavori domestici

Categoria Del Candidato: Professionista
Codice Di Richiesta: Lavoro nel paese
Due iniziali del recruiter: WH
Data Del Sistema: 10/30/2006
Tempo Del Sistema: 09:24:42
Documento Name(40): Consulente in materia clinico di NICU, Marina militare (lavoro da
Sorgente: Chicago Tribune
SearchTerms: "lavoro del lavoro nel paese" "dalla sede"
URL(80): http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?lr=cbcb_ct&IPath=JRK

Data Del Documento: 10/06/2006
Tempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificazione: P22S76MB8
Email address:
Posizione: IL 00000

Consulente in materia clinico di NICU, Marina militare (lavoro dalla sede!) .

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Azienda: Gruppo Di UnitedHealth.
Posizione: Degli Stati Uniti.
Paga Bassa: N/A.
Tipo Degli Impiegati: Impiegato A tempo pieno.
Industria: Healthcare - Servizi medico-sanitari.
Gestisce Altri: no.

Tipo Di Lavoro: Sanità
Infermiera.
Formazione Di Req'd: Non specificato.
Esperienza Di Req'd: Non specificato.
Corsa Di Req'd: Non specificato.
La Rilocazione Ha coperto: No.
Data Inviata: 10/6/2006.

Contatto: Telefono Non disponibile: Non disponibile.
Email: Fax Non disponibile: Non disponibile
Identificazione Di Riferimento: 164836.

DESCRIZIONE.
Il gruppo di UnitedHealth è un capo innovatore nell'industria di benessere e di salute, servente più di 55 milione Americani. Attraverso la nostra famiglia delle aziende, contribuiamo la comprensione clinica eccezionale con i servizi consumatore-amichevoli e la tecnologia avanzata alla gente di aiuto realizza la salute ottimale.

Le reti unite delle risorse fornisce le soluzioni specializzate per le circostanze mediche complesse. Per più di una decade le reti unite delle risorse (U.R.N.), un'azienda del gruppo di UnitedHealth, è stata identificare costoso, i termini complessi e catastrofici per cui là è una varianza quantificabile fra i fornitori di trattamento. I nostri prodotti e servizi sono sviluppati per sostenere la gestione sicuro, riuscita e redditizia dei pazienti con queste circostanze. Zone cliniche per cui i prodotti di offerte di U.R.N. includono il trapianto, la malattia del rene, la malattia di cuore congenita, la sterilità, la professione d'infermiera neonatale ed il cancro.

Cerchiamo un problem-solver assertive con conoscenza clinica forte per fare parte della nostra squadra. Funzionando in un ambiente grande senza le notti, le fine settimane o le feste, funzionereste come consulente clinico che serve i pazienti neonatali. Avrete le vaste risorse alle vostre punte delle dita e una rete forte di supporto disponibile dai vostri colleghe. Dopo addestramento e l'orientamento sono stati completati, questa posizione egualmente ha l'occasione a telecommute dalla sede mentre i bisogni di affari concedono.

Le responsabilità primarie includono:

Parlando ai partiti responsabili ed a riunire diagnosi Info, trattamento ed anamnesi

Funzionando con i fornitori pazienti di cura, le famiglie ed altri partiti relativi

Contribuendo a coordinare cura, effettuando i servizi necessari e funzionando con entrambi dentro ed i servizi del paziente esterno

Interagendosi con i fornitori ed i fornitori del contratto per l'altra cura

Identificare le occasioni di riduzione dei costi mentre fornendo i servizi

Prendendo le decisioni per sostenere il programma di trattamento descritto dal PCP

REQUISITI.

l'esperienza clinica Ospedale-basata di ambiente intenso neonatale high-risk di cura è richiesta. Deve avere autorizzazione corrente di Marina militare. L'esperienza precedente della gestione di caso è a più ma non richiesto. Le abilità eccellenti di comunicazione, sia scritte che verbali, sono a devono. Una certa competenza del calcolatore è richiesta.

Il gruppo di UnitedHealth offre una gamma completa di benefici completi, compreso medico, dentale e la visione, così come un 401k di corrispondenza e un programma dell'acquisto di riserva degli impiegati.

La diversità crea un atmosfera più sano: datore di lavoro M/F/D/V di occasione uguale.

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