Recruiter maggiore - funzioni nel paese i lavori, lavoro dai lavori domestici

Recruiter Maggiore; | HSBC; | Tampa Fl S.U.A.; | A tempo pieno.

Particolari; | Posizioni; | Contatto.

Descrizione Del lavoro: .

Titolo Di Lavoro: Recruiter Maggiore - Bilingual/Spanish
1 posizione a tempo pieno in Washington, DC
1 posizione a tempo pieno a Tampa, FL
1 posizione di Corto-Termine (20 ore per la settimana, il lavoro dalla sede)
Identificazione Di Req: 58809
Ubicazione: Cittadino di HSBC
Marca: HSBC

Descrizione Di Vendita: Circa l'azienda
Che s il vostro punto di vista? Al nucleo di HSBC s il successo è stato una compiacenza vedere le cose da una prospettiva differente. A ciascuno dei nostri 10.000 uffici dentro oltre 76 paesi e territori la nostre resistenza domestica e vasta rete globale fornisce ai nostri impiegati il la cosa migliore sia dei mondi - amicizia di un'organizzazione locale che delle risorse di una rete in tutto il mondo - per le esperienze varie e delle prospettive di carriera challenging. Ripartisca il vostro punto di vista del mondo con noi e veda quanto lontano potete andare in uno dei più gran, il più forte e la maggior parte delle aziende di servizi finanziari orientate sviluppo intorno. Faccia il giusto movimento e faccia parte di una squadra di vincita! Sviluppici la vostra carriera con.

Circa l'occasione
Goda sviluppare i rapporti duraturi con la gente? HSBC leverages le abilità e l'esperienza in tutti gli impiegati. La coltura organizzativa ispira la creatività in ogni impiegato. Sarete circondati dalla gente che è appassionata circa che cosa.

Come recruiter di Recruiter/Senior, sarete responsabili alla sorgente, intervisterete ed aiuterete nella selezione dei candidati qualificati. Incontr i soprintendenti ed i gestori delle posizioni libere per capire e determinare le qualificazioni esatte richieste per fornire la misura migliore per le aperture di posizione. Intervisti i candidati per spiegare le posizioni disponibili e per valutare l'interesse del candidato, la priorità bassa, l'esperienza e le qualificazioni personali. Esibisca la capacità di interagirsi efficacemente con i vari tipi di gente. Inizii le risposte scritte declino a tutti i candidati ed effettui i record del candidato. Conduca le interviste personali con i candidati, compreso tutta la corsa necessaria; interviste di programma interessate a partecipazione della gestione. Faciliti la prova applicabile. Partecipazione con reclutamento dell'università ed aiuto con la disposizione di pubblicità di occupazione e delle funzioni relative.

Coordini la procedura di selezione per varie, aperture professionali e tecniche di posizione per includere l'invio degli avvisi di apertura, gestione di applicazione, selezione del candidato e notifica del candidato. Venga a contatto del soprintendente sulla decisione di selezione. Effettui e faciliti assumere le procedure per i candidati promossi estendendo le offerte e stabilendo i programmi di revisione di prestazioni e di addestramento. Fornisca ai candidati le informazioni per quanto riguarda compensazione, benefici, le politiche e le procedure per accertare il candidato è informata bene e un'immagine positiva è promossa. Completi l'orientamento ed il lavoro di scrittura applicabile. Conduca il nuovo orientamento di noleggio ed accerti i soprintendenti assumenti sono informed delle loro responsabilità di orientamento.

Accerti tutte le posizioni sono inviati prima della pubblicità della parte esterna. Disponga la pubblicità conformemente a federale e dichiari la guida di riferimento e la politica dell'azienda. Atto come collegamento agli uffici di collocamento. Accertisi che la distinzione non esista nella selezione o nel processo di promozione. Completi una varietà di funzioni per sviluppare il processo di reclutamento dei candidati di qualità per riempire una varietà di posizioni compreso il professionista, di sorveglianza, altamente tecnico e metà di alle posizioni superiori della gestione. Aiuti ad una varietà di reparto e di progetti larghi dell'azienda, compreso le indagini degli impiegati, l'inseguimento del candidato, le verifiche di reparto, i progetti di diversità, l'addestramento di miglioramento delle condizioni di lavoro e la ricerca di reparto.

Requisiti:
Bilingue nello Spagnolo preferito fortemente
Grado del bachelor s nelle risorse umane, nel commercio, nel campo relativo o nell'esperienza di lavoro equivalente
Un minimo di cinque anni reclutamento o equivalente provato di occupazione
Abilità tra persone sviluppate pozzo, organizzative, analitiche, di risoluzione, di trattativa, per la risoluzione di problemi e verbali e scritta di comunicazione
Conoscenza di funzionamento delle regolazioni correnti di governo relative ad occupazione
Competenza con i personal computer così come i sistemi dell'elaboratore centrale ed i pacchetti di programmi pertinenti
Buona comprensione del sistema corrente di ora e della capacità dimostrata di completare le domande e raccogliere, valutare, analizzare ed organizzare i dati per quanto riguarda le funzioni di ora nel formato logico e utile

Benefici: Compensazione di HSBC
HSBC è una paga per l'azienda di prestazioni con le politiche ed i programmi destinati per accertare tutti gli impiegati ricevono la compensazione giusta e giusta basata sulle prestazioni. Il nostro programma della compensazione è destinato per attrarre, motivare, sviluppare e mantenere la gente migliore.

Benefici di HSBC
Siamo fieri del nostro programma flessibile globale del beneficio. Il nostro programma permette che i nostri impiegati selezionino le caratteristiche che hanno la maggior parte del significato per i loro bisogni del dependent(s) e/o dell'individuo. Le nostre caratteristiche del beneficio includono, ma non sono limitate a; droga di prescrizione e medica, dentale, visione, assicurazione sulla vita, short ed inabilità di lunga durata, programmi di pensione, programma dell'acquisto di opzione di riserva e un tempo competitivo fuori del programma.

Particolari Di Lavoro: .

Categorie: Finanza, Altra.
Grado Preferito: Grado Del Bachelor.

Posizioni: .

Città

Dichiari

Postale
Codice

Paese

Tampa

Fl;

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Gli S.U.A..

Le Informazioni Del Contatto: .

Nome Del Contatto: .
Email: Scattisi qui per applicarsi a questo lavoro; HRJobs suggerisce usando si applica ora. Perchè? .
Telefono: .
Fax: .
Codice Di Lavoro: 58809.
Identificazione Di Ordine: 330782.

Categoria Del Candidato: Professionista
Codice Di Richiesta: Lavoro nel paese
Due iniziali del recruiter: bw
Data Del Sistema: 01/24/2007
Tempo Del Sistema: 14:37:20
Documento Name(40): Recruiter Maggiore
Sorgente: SHRM In linea - S.U.A.
SearchTerms: "lavoro del lavoro nel paese" "dalla sede"
URL(80): http://jobs.shrm.org/JobSeekerX/ViewJob.asp?JobID=L%2BwO9RwB3v7jXQawmCI3yyHI5Cwe

Data Del Documento: 01/17/2007
Tempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificazione: 3WCRAL89T
Email address:
Posizione: Fl 00000

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