Lavori, le informazioni di carriera e servizi di
occupazione per i candidati, gli impiegati, i datori di lavoro ed i
recruiters di lavoro.
Gestore di vendite - funzioni nel paese i lavori, lavoro
dai lavori domestici
Categoria Del Candidato: Professionista
Codice Di Richiesta: Lavoro nel paese
Due iniziali del recruiter: WH
Data Del Sistema: 12/01/2006
Tempo Del Sistema: 10:54:52
Documento Name(40): Gestore Di Vendite
Sorgente: Lavori Grandi Di Assicurazione -
S.U.A.
SearchTerms: "lavoro del lavoro nel paese"
"dalla sede"
URL(80): http://www.greatinsurancejobs.com/job/insurance/77413/
Data Del Documento: 11/29/2006
Tempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificazione: T1GN81YCN
Email address:
Posizione: CT 00000
Gestore Di Vendite
Providence, CT
Assicurazione Nazionale
(nome di azienda di scatto per osservare profilo di
datore di lavoro e tutte le posizioni disponibili.) .
Campo Di Carriera; Sales/Marketing, Broker/Agency,
Funzionamenti.
Disciplina Di Assicurazione; Tutti.
Assistenza Di Rilocazione; Disponibile.
Durata Di Lavoro; A tempo pieno.
Stipendio Offerto; $65.000 - $150.000/ di anno.
Gestore Di Vendite
SOMMARIO DI LAVORO:
Responsabile per il successo dei risultati del distretto e
della pianificazione di distribuzione, compreso la proprietà
assegnata obiettivi &Casualty di sviluppo e di profitto ed obiettivi
assegnati di servizi finanziari. Ciò include la
responsabilità comune con un sottoscrittore della gestione di
cartella all'interno del distretto assegnato.
RAPPORTO:
Rapporti a: Direttore Di Vendite Officer/Sales
RESPONSABILITÀ DI LAVORO:
1. Realizza gli obiettivi assegnati di servizi &Casualty
e finanziari della proprietà per il distretto.
2. Prepara un programma di distribuzione per il
distretto per realizzare lo sviluppo vantaggioso nei servizi &Casualty
e finanziari della proprietà.
3. Effettua il programma di distribuzione del distretto
con gli storefronts nazionali di stabilizzazione ed effettuare di
reclutamento ed assumenti dei principali dell'agenzia, aggiungendo i
produttori ed acquistando le agenzie indipendenti.
4. Fornisca il supporto per i prodotti, l'automobile,
vita di base DOMESTICA e commerciale del mercato, compreso la
responsabilità della creazione dei programmi del distretto
all'interno della portata della gestione di cartella sana per
realizzare lo sviluppo e profittare degli obiettivi.
5. Responsabile per le attività della gestione di
cartella del distretto, nell'associazione con un sottoscrittore, quali
le riunioni di condotta, controllando i piani d'azione della gestione
di prestazioni di qualità di transazione e di profitto e dell'agenzia
di creATing/monitoring.
6. Responsabile del reclutamento, dell'assumere,
dell'addestramento e dei principali e dei produttori di sviluppo
dell'agenzia nel distretto.
7. Gestisce le prestazioni ed i risultati degli agenti
del distretto con addestramento, il supporto del prodotto e la
collaborazione su strategia di disegno dei programmi di affari.
8. Attività di conformità di servizi &Casualty e
finanziari della proprietà di coordinate per il distretto assegnato.
9. Responsabile della gestione dei risultati del
distretto compreso le occasioni del mercato, i funzionamenti, i
financials, l'introduzione sul mercato ed il capitale umano sviluppare
i programmi di affari di agenzia messi a fuoco sugli obiettivi delle
agenzie. Definisca e sostenga l'implementazione dei punti per
il raggiungimento degli obiettivi di affari come definiti dai
programmi di affari.
10. Lavora con gli agenti del distretto per stabilire
gli obiettivi, prepara ed effettua i programmi, i video risulta e
procedere alle registrazioni necessarie ai programmi.
11. Responsabile dell'assistenza degli agenti del
distretto sviluppi, effettui ed esegua un programma individualmente
progettato di affari.
12. Fornisce l'input sul preventivo del distretto e
sugli obiettivi di produzione
13. Valuta i bisogni di addestramento
dell'agenzia, fa le raccomandazioni e fornisce l'addestramento come
identificato tramite il processo di revisione dell'agenzia per il
distretto.
14. Gestisce la soddisfazione dell'agenzia facilitando
il rapporto fra i principali dell'agenzia del distretto s e l'azienda.
15. Realizza altre funzioni come assegnate.
REQUISITI PROFESSIONALI:
EducATion:
Grado dello studente non laureato nella gestione di affari o
della gestione e courseWORK tecnico verso CPCU, CLU o FLMI preferiti.
Licenses/RegistrATion:
Deve essere autorizzato e/o nominato in conformità con le
leggi e le regolazioni di assicurazione nel dichiarare del
funzionamento per le righe di assicurazione scritte da assicurazione
reciproca del NATionwide e dalle aziende finanziarie nazionali così
come le autorizzazioni di NASD e l'autorizzazione dell'vitalizio
variabile, compreso il licensure di serie 26.
Esperienza:
Sei anni di esperienza si sono riferiti alla progettazione
strategica, all'introduzione sul mercato, alla gestione di vendite o
alla gestione di affari all'interno di un funzionamento di
assicurazione di property/casualty.
Conoscenza:
Conoscenza di industria proficiently da gestire ed aiutare nei
risultati riusciti di programma di affari di agenzia necessari.
Competenze:
Acumen di affari, abilità di CommunicATion, gestione di
conflitto, azionamento per i risultati, assumente e fornente,
integrità e fiducia, Savvy tra persone, ascoltando, coraggio
direttivo, motivante altri, regolazione di priorità, qualità di
decisione, soluzione dei problemi, agilità strategica.
Valori: Dimostra regolarmente e costantemente i valori
nazionali ed i comportamenti guidanti.
STATI DI LAVORO:
Fuori orario Eleggibilità: Non eleggibile (Esente)
Condizioni di lavoro: corsa di 80% richiesta
con alcuno durante la notte corsa possibile. Veicolo
dell'azienda fornito come all'interno di politica dell'azienda.
Soluzione alternata del LAVORO che funziona dalla SEDE.
Email Questa Pagina!