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domestici
Sr. Recruiter Livellato Del Contratto
Azienda: CareerBuilder, LLC
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Descrizione
LA NOSTRA AZIENDA
CareerBuilder.com è la più grande rete di lavoro in
linea con più di 1.000 socio, oltre 23 milione ospiti unici ed oltre
1.5 milione lavori dai datori di lavoro più importanti della nazione.
CareerBuilder.com è posseduto da Tribune Company, da Gannett
Co., da Inc. e da McClatchy Company, i tre più grandi editori del
giornale negli Stati Uniti.
Ciò è un tempo emozionante fare parte dell'azienda.
Siamo stati allineati costantemente come il bordo in
linea di reclutamento di numero uno da gennaio di 2004, passante i
nostri competitori nel traffico, i postings di lavoro e lo sviluppo
del reddito.
Ha assegnato il punto #1 per le aziende di medie dimensioni nei
posti migliori de Atlanta de Atlanta del chronicle di affari "a lavoro
2006."
Allineato come una delle 25 aziende di servizio migliori per
vendere per vendendo lo scomparto di potenza!
Votato come uno dei 25 posti migliori principali per funzionare
in Chicago dallo scomparto del Chicago!
LA VOSTRA OCCASIONE
Stiamo cercando un recruiter livellato maggiore del
contratto per aiutarli a fornire sulla nostra nuova divisione
consultantesi del capitale umano. La divisione del capitale
umano di Careerbuilder.com s trasporterà le soluzioni complete della
gestione di talento compreso un sistema integrato impiegati
d'effettuazione di high attrarrsi, di sviluppo e di ritegno a tutti i
livelli dell'organizzazione. Il fuoco iniziale sarà sul
consulto di aquisizione di talento.
Le responsabilità includeranno:
Sorgente, schermo e recluta per i consulenti in materia di
aquisizione di talento del livello elevato in tutta la nazione
Le posizioni che reclutano per includono quanto segue;
Consulenti in materia del socio, consulenti, consulente in
materia dello Sr, gestore di progetto e consulente di gestione
Socio con il Dott. di capitale umano che si consulta
per valutare i bisogni ed i profili assumenti del candidato
Presenti soltanto i candidati qualificati superiori al
gestore ed al direttore per intervistare
I rapporti forti di configurazione con i gestori
assumenti per accertare tutti i requisiti assumenti sono venuti a
contatto di
Fornisca le risposte ai gestori ed ai candidati
assumenti in un modo attuale
Coordini i gestori assumenti ed i programmi del
candidato
Sviluppi i rapporti del candidato per fornire
un'esperienza totale del consumatore che attrae e vende persino i
candidati più passivi
Requisiti
reclutamento di esperienza di anni 7+
Esperienza preferita che recluta per i consulenti e la
disposizione del livello elevato in HR/recruiting
Iniziativa forte ed altamente motivato
Deve potere funzionare il independent, possiedono uno
spirito imprenditoriale ed i ethic forti del lavoro
Deve potere mostrare i risultati specifici da un
engagement/project reclutare precedente
Sperimenti reclutare per un'azienda veloce-percorsa e
velocemente crescente è necessario
L'attenzione al particolare ed all'abilità
all'multi-operazione è essenziale
Il cliente ha orientato l'individuo con le abilità
eccezionali di organizzazione
Esperienza del ATS preferita
Opzione da funzionare dalle ore domestiche e
flessibili
CareerBuilder, LLC è fiero essere un datore di lavoro
di occasione uguale. I candidati sono considerati per tutte le
posizioni senza riguardo verso la razza, il colore, la religione, il
sesso, l'origine nazionale, l'età, l'inabilità, la condizione
coniugale o del veterano sessuale di orientamento, di ascendenza.
Categoria Del Candidato: Professionista
Codice Di Richiesta: Lavoro nel paese
Due iniziali del recruiter: bw
Data Del Sistema: 04/19/2007
Tempo Del Sistema: 12:20:33
Documento Name(40): Recruiter Livellato Del
Contratto Dello Sr
Sorgente: Chicago Tribune
SearchTerms: "lavoro del lavoro nel paese"
"dalla sede"
URL(80): http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?pg=2&CiBookMark=2&dv
Data Del Documento: 04/11/2007
Tempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificazione: AS5W95MVY
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Posizione: IL 00000
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