NoMoreHeadHunters.com è stato creato affinchè
i datori di lavoro ed i cercatori di lavoro si interagisca
direttamente con a vicenda. Ciò permette loro ciascuno di
decidere, dei loro propri (senza l'interferenza di un di terzi), se o
non sono una buona misura.
18 settembre 2006
Al giorno d'oggi, è quasi un'abilità
acquistata per cercare con successo i lavori in linea. I luoghi
di lavoro sono più complessi che mai ed invece di facilitare il
lavoro cerca, realmente fa il processo complicato.
I cercatori ed i datori di lavoro di lavoro sono colpiti con
un'onda di sovraccarico delle informazioni, che può estremamente
sopraffare e possibilità d'impiego grandi di confusing."Finding e
quel candidato perfetto a volte sono persi se non possedete la
conoscenza corretta quando va in linea per la vostra ricerca."
Inoltre, gli utenti devono prendere in considerazione che
quando cerca un lavoro in linea si occuperà molto probabilmente di un
recruiter/headhunter. Infatti, la maggior parte dei cercatori
di lavoro abbiamo intervistato spiegato che quando fanno domanda per
un lavoro in linea, sperano che stiano trattando con il datore di
lavoro direttamente, ma il più spesso estremità in su che si occupa
dei terzi. Molti di questi cercatori di lavoro esprimono una
sensibilità del disappunto quando realizzano che stanno trattando con
i recruiters soltanto e non i datori di lavoro essi stessi.
I datori di lavoro ripartiscono un consenso reciproco con
questi cercatori di lavoro e la maggior parte del tatto che i
recruiters sono nel commercio di fare una vendita rapida, senza
riguardo agli interessi dei cercatori e dei datori di lavoro di
lavoro.
Determinati luoghi di Web ora danno i cercatori ed i datori di
lavoro di lavoro le occasioni cercare i lavori inviati direttamente
dai datori di lavoro o dai cercatori di lavoro, ma questo nuovo Web
site www.NoMoreHeadHunters.com è l'unico Web site di lavoro che permette che gli utenti
direttamente si interagiscano con a vicenda. Questo luogo non
permette alcuni recruiters, i headhunters ed altre agenzie di lavoro
all'alberino sul luogo e dovuto l'anonimato degli utenti, questi terzi
sono evitati mettersi in contatto con la gente relativa agli alberini.
I datori di lavoro, non è esso tempo che utenti ha avuto
l'occasione rivedere tutte le applicazioni di lavoro e controllo sopra
le scelte hanno condotto alle interviste, piuttosto che affidando
quella decisione ad un headhunter, che può trascurare erroneamente
l'impiegato perfetto per l'azienda?
La ricerca di individuazione e di assumere del recruiter è a
volte più inopportuna di è efficiente. Aggiunga a questo
ch'il tempo uno potrebbe essere saving trattando con i candidati o i
datori di lavoro direttamente ed usando gli utenti delle
caratteristiche possono trovare sul Web site di www.NoMoreHeadHunters.com per una
frazione del costo che i luoghi più costosi di lavoro offrono.
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