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Lavori, le informazioni di carriera e servizi di occupazione per i candidati, gli impiegati, i datori di lavoro ed i recruiters di lavoro.

 



Lavori di HVAC, plumbing i lavori ed i lavori elettrici... Sono Tutti Qui

PRWeb


L'agente di HVAC, plumbing l'agente e l'agente elettrico, le più grandi risorse di occupazione del mondo specificamente per il heating, l'aria condizionata, la refrigerazione, impianto idraulico e commerci elettrici, ha annunciato oggi che ora rappresentano oltre industria che 5.000 i lavori specifici attraverso unito Dichiara ed il Canada.



20 gennaio 2007

L'agente di HVAC, plumbing l'agente e l'agente elettrico, le più grandi risorse di occupazione del mondo specificamente per il heating, l'aria condizionata, la refrigerazione, impianto idraulico e commerci elettrici, ha annunciato oggi che ora rappresentano oltre industria che 5.000 i lavori specifici attraverso unito Dichiara ed il Canada.

"quando abbiamo lanciato www.hvacagent.com in gennaio di 2002, abbiamo progettato finalmente complimentare il luogo con l'aggiunta di www.plumbingagent.com e di www.electricalagent.com. Ora, cinque anno successivamente, noi rappresenta oltre 5.000 disponibile HVAC, refrigerazione, impianto idraulico e lavori elettrici da circa 3.000 di più grandi appaltatori del mondo ed aziende di servizio, "ha detto il microfono Mayberry, presidente. "sopra l'anno scorso, abbiamo presentato circa 200.000 candidati potenziali ai nostri datori di lavoro. Tecnici di HVAC, installatori, vendite la gente, idraulici, elettricisti, assistenti tecnici, gestori, ecc... "

Così dove vanno di qui? Il microfono buono dice che neppure non hanno graffiato la superficie ancora. Unita, la HVAC, l'impianto idraulico ed i commerci elettrici rappresenta oltre 225.000 appaltatori ed aziende di servizio e quasi due milione in operai esperti in unito Dichiara da solo. Anche se sono il più grande, rappresentando più lavori, più datori di lavoro e più candidati che qualunque altro luogo specifico di carriera di industria o fornendo la ditta di personale in questi commercia, ancora soltanto rappresentano i lavori da appena al disopra 1 per cento delle aziende. "direi che 6.000 datori di lavoro e 10.000 lavori per la fine di 2008 è il nostro obiettivo seguente," ho detto il microfono.

Diverso di un luogo di carriera del Internet o della ditta di recruiting/staffing, la HVAC, l'impianto idraulico e l'agente elettrico non caricano le tasse per inviare un lavoro o per ogni persona che assumete. Ogni azienda del membro contribuisce semplicemente i loro debiti mensili di insieme dei membri per essere una parte della rete. La HVAC, l'impianto idraulico e l'agente elettrico aiutano i loro membri essenzialmente a riunire le loro risorse per aumentare i risultati mentre significativamente riducono tutto occupazione che fa pubblicità ai costi. Anche se il Internet è una strategia di reclutamento importante, è appena uno di molti disponibili ai datori di lavoro. La HVAC, l'impianto idraulico e l'agente elettrico sono unici in quanto leverage sia il Internet che le strategie di reclutamento basate non-Internet per individuare la gente qualificata per ogni lavoro disponibile. Andare ancora ulteriori, egualmente servono da ordinamento "del portiere" per i loro datori di lavoro. Il personale di HVAC, dell'impianto idraulico e dell'agente elettrico realmente valuta ogni candidato potenziale per accertarsi che vengano a contatto dei requisiti professionali minimi. In media, il personale elimina circa 50-60 per cento dei candidati che "chiaramente" non misura di che cosa datore di lavoro hanno bisogno. Per le più informazioni, visiti i loro Web site a www.hvacagent.com, a www.plumbingagent.com, a www.electricalagent.com o alla chiamata 800-396-4822.

Desideri le più informazioni aiutarlo a reclutare la HVAC, l'impianto idraulico o gli impiegati elettrotecnici? Ottenga una copia della guida di questo membro al reclutamento per HVACR, l'impianto idraulico & gli appaltatori elettrici oggi. Controllila fuori in linea a: http://www.workfornetwork.com/clickthru.aspx?linkId=112

http://www.prweb.com/releases/2007/1/prweb498472.htm

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