Ricerca Di Lavoro
  Passi in rassegna I Lavori Di JobBank S.U.A.
  Passi in rassegna I Lavori Della Multi-Base di dati
  Invii L'Inizio attività Del Riprend-Membro

 Lavoro nel paese
  Lavori Del Lavoro Nel paese
  Elenchi Di Lavoro Del Lavoro Nel paese
  Ottenga Paid Scrivere

 Riprenda Le Risorse
  Riprenda Il Creatore
  Riprenda I Servizi Di Scrittura
  Liberi I Resumes Del Campione
  Riprenda Le Mascherine
  Riprenda Scrivere Le Punte

 Lettere Di Copertura
  Lettere Di Copertura Istanti
  Lettere Di Copertura Libere Del Campione
  Articoli Della Lettera Di Copertura
  Indice Delle Lettere

 Interviste
  Domande Di Intervista Di Lavoro
  Articoli Di Intervista Di Lavoro

  Inizio attività Del Membro
  Base di dati & Lavoro Del Resume Che Inviano I Pacchetti
  Risorse Del Recruiter & di Ora
  Ora & Fornitori Del Recruiter
  Indici Corporativi
  Le informazioni di lavoro vicino Dichiarano
  Università & Università
  Calcolatore Di Stipendio
  Notizie Di Occupazione
  Guida Di Occupazione
  Strumenti Di Valutazione
  Associazioni Di Industria
  Lavori Di Governo Federale
  Lavori Di Fortuna 500
  Indice Di Concessione
  Indice Di Affari
  Articoli Di Carriera
  Lettere Di Affari Del Campione
  Email Libero

  Soci Di Collegamento
  Circa Noi
  Banca S.U.A. Di Lavoro Di Ricerca
  Sitemap In linea
  Banca S.U.A. Di Lavoro Domestica


Tutti i diritti riservati
© Banca 1995-2007 Di Lavoro S.U.A.

Lavori, le informazioni di carriera e servizi di occupazione per i candidati, gli impiegati, i datori di lavoro ed i recruiters di lavoro.

 



La madre dei lanci speciali del bambino di bisogni lavora nel paese il commercio, guadagna la certificazione del PHR

PRWeb


Una madre di tre bambini guadagna la certificazione del PHR mentre equilibra le richieste della famiglia, del lavoro e del bambino speciale di bisogni con giù la sindrome.



13 agosto 2006

Fairburn, GA -- il proprietario di affari e una madre locali di un bambino di 6 anni con giù la sindrome guadagna la certificazione del PHR e lancia il commercio virtuale di assistenza.

La certificazione del PHR, ricevuta dall'istituto di certificazione della risorsa umana (HRCI), indica che Cathy possiede la conoscenza teorica e l'esperienza pratica di gestione della risorsa umana necessaria per passare un esame rigoroso che dimostra una padronanza del corpo di conoscenza nel campo.

"la certificazione come professionista della risorsa umana dimostra chiaramente un impegno a merito personale ed alla professione della risorsa umana," ha detto Susan Meisinger, SPHR, presidente e CEO della società per la gestione della risorsa umana (SHRM). HRCI assegna due livelli della certificazione: Professionista nelle risorse umane (PHR) e professionista maggiore nelle risorse umane (SPHR).

Per essere certificato, un candidato deve passare un esame completo e dimostrare una priorità bassa forte di esperienza professionale della risorsa umana.

HRCI è il corpo credentialing per i professionisti della risorsa umana ed è affiliated con la società per la gestione della risorsa umana (SHRM), la più grande organizzazione del mondo dedicata esclusivamente alla professione della risorsa umana.

Lo scopo dell'istituto è di promuovere l'istituzione degli standard professionali e riconoscere i professionisti che rispondono a quegli standard.

Cathy Webb è il proprietario di assistenza virtuale di appello di aiuto e delle soluzioni creative di ora a sinistra il suo lavoro come gestore regionale delle risorse umane dedicare a sviluppo del bambino. Il tempo e dedica aiutare con successo il sistema scolastico, insegnanti ed istruire la Comunità circa giù la sindrome è un lavoro a tempo pieno in sè.

Le soluzioni creative di ora è una divisione di assistenza virtuale di appello di aiuto. CHS si specializza nella gestione virtuale delle risorse umane per le aziende piccole-medie di formato. L'assistenza virtuale di appello di aiuto fornisce adminstrative virtuale ai proprietari di piccola impresa.

http://www.prweb.com/releases/2006/8/prweb423902.htm

Diniego






Email Questa Pagina!




Ricerca Di Lavoro