Anno di espansione per BMI ricoperto dalla
versione della pubblicazione.
16 dicembre 2005
Atlanta, GA --
Bradley-Morris-Morris, Inc. (BMI), la più grande ditta militare-messa
a fuoco di disposizione negli STATI UNITI, oggi ha annunciato il
lancio delle notizie civili di lavoro, la risorsa pratica per i
cercatori di lavoro militare-con esperienza. La pubblicazione
civile di notizie di lavoro (CJN) offre un veicolo essenziale per i
advertisers che osservano per raggiungere i pubblici importanti dei
veterani militari che transitioning al posto di lavoro civile.
"il cercatore di lavoro militare-con esperienza sta cercando il
consiglio pratico e che facile-$$$-CAPISCE il consiglio che lo
aiuterà a trovare un lavoro civile", ad esempio Shaun Bradley, CEO,
Bradley-Morris-Morris, Inc. Sandra Morris, COO, aggiunto, "nel corso
del nostro commercio militare di disposizione di nucleo, noi
continuamente si è sentito che ci era un'esigenza di una
pubblicazione che coppia questo tipo di soddisfare con gli elenchi di
lavoro reali. La risposta opprimente dai advertisers ha
sopportato verso l'esterno quell'occasione."
Le notizie civili di lavoro sono liberate ogni due mesi e sono
designate ad un pubblico di più di 200.000 militari transitioning
(annualmente) così come agli otto milione veterani e reservists
militari correnti. Con distribuzione a 230 uffici bassi
militari internazionali di transizione, CJN è gratuito ai personali
militari. Gennaio 2006 contrassegna l'edizione inaugurale.
Il lancio della pubblicazione ha messo un punto del exclamation
su un anno della bandiera per Bradley-Morris-Morris che ha incluso
queste pietre:
- risposta ad esigenza intensificata del talento militare-con
esperienza: Gli indicatori congiunturali positivi degli STATI
UNITI sono stati riflessi in un aumento di 25% nella domanda del
processo assumente efficiente e redditizio del BMI ed in gruppo di
candidati di alta qualità.
- lancio dell'azienda MilitaryResumes.com della sorella:
Il luogo è il bordo di lavoro in linea in cui i militari
dell'America collegano con le carriere civili. Candidati del
ritrovamento dei datori di lavoro con gli ambiti di provenienza ideali
per le posizioni nei campi quali amministrativo/finanza, il
healthcare, ESSO, il telecom, l'applicazione di legge e le vendite
così come per le posizioni che richiedono gli spazi di sicurezza
(www.MilitaryResumes.com).
- lancio della pubblicazione civile della stampa di notizie di
lavoro: Una copia elettronica della prima edizione così come i
tassi di pubblicità può essere trovata a
www.CivilianJobNews.com.
- una versione di 2006 luoghi e date assumenti di congresso di
BMI: Le posizioni assumenti di congresso includono:
Atlanta, Austin, Chicago, Dallas, la Norfolk e San Diego.
Le aziende assumenti ed i cercatori di lavoro militari possono
accedere al programma completo qui: http://hc.Bradley-Morris.com.
Circa Bradley-Morris-Morris
Bradley-Morris-Morris, Inc., la più grande
ditta militare-messa a fuoco di disposizione negli STATI UNITI,
esperto abbina la direzione superiore, tecnico, i funzionamenti ed i
candidati di diversità che stanno lasciando i militari con le
occasioni di lavoro principali nella fortuna 1000 e nei settori
d'emersione dell'azienda. Il nostro metodo cliente-messo a
fuoco dà l'ritorn-su-investimento ed i risultati superiori in una
valutazione di soddisfazione di servizio di cliente di 96% dalle
aziende stimate quel socio con noi. In più, 90% dei nostri
cercatori di lavoro militari ricevono l'interesse da queste aziende
approfittando del nostro processo assumente libero di congresso.
Servendo gli STATI UNITI, l'Europa e l'Asia,
Bradley-Morris-Morris è acquartierato a metro-Atlanta, GA e può
essere trovato sul Web a
www.Bradley-Morris.com.
Contatto:
Fattura Scott
Bradley-Morris-Morris, Inc.
(678) 819-4183
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