Lavori, le informazioni di carriera e servizi di
occupazione per i candidati, gli impiegati, i datori di lavoro ed i
recruiters di lavoro.
Più facile per i cacciatori di lavoro che sono frustrati
da mancanza di risposta, aiuti di JobsByFax faxing i loro resumes ed
ottenendo i risultati grandi
La caccia di lavoro va dal deprimere ad
eccitare dopo essere giratsi verso JobsByFax.
15 febbraio 2006
Spiaggia della Virginia, VA -- con virtualmente nessun risultati da job-caccia
tradizionale, i cacciatori inventivi di lavoro gradiscono Tad
Samulski, ora faxing i resumes. Dopo essere giratsi verso i
cacciatori di lavoro di JobsByFax (www.JobsByFax.com) come Tad abbia
loro resumes andare diritto ai quadri alle varie aziende e stanno
ottenendo i risultati istanti.
"avevo speso 3 mesi, 7 giorni per settimana, 8 - 10
ore al giorno che cerca i lavori e facendo domanda per i lavori via il
Internet, ad esempio Tad Samulski di Greenboro, North.carolina.
"ho avuto emailed il mio resume alle tonnellate di lavori fatti
pubblicità a, con basicamente nessun risultati. Ero oltre
frustrato. Per concludere, dopo 3 mesi, ho provato il servizio
JobsByFax. Quello aveva luogo il venerdì a 9:30 p.m.
Seguente lunedì a 8 a.m., ho cominciato a ricevere le
telefonate dalla gente che aveva ricevuto il mio resume ed ho
desiderato intervistarlo. Ho ricevuto un lavoro quella molto
settimana."
I quadri di JobsByFax dicono
che storia del Tad non è unico. I cacciatori di lavoro che
usando i metodi tradizionali gradiscono i luoghi in linea, giornali, o
i recruiters, stanno trovandosi spesso frustrato dovuto la mancanza di
risposta positiva. Il lavoro che cerca con questi
metodi tradizionali può occorrere le centinaia delle ore e produrre
una piccola risposta. Ma con JobsByFax, le telefonate per le
interviste partono quasi immediatamente una volta che i resumes faxed.
I cacciatori di lavoro trovano spesso l'occupazione in un
aspetto di una - tre settimane.
JobsByFax è risultati dei cercatori
di lavoro di atterraggio in un modo differente ed unico, faxing i loro
resumes. JobsByFax ora ha un Web site recentemente riprogettato
che ora è più facile ancora affinchè gli utenti traversi.
La sfida con i metodi tradizionali di job-caccia è che
soltanto una frazione dei lavori disponibili la fa mai ai luoghi, ai
giornali ed ai recruiters in linea. Quasi ogni cacciatore di
lavoro sta inseguendo questi numero limitato di aperture di lavoro
fatte pubblicità a nello stesso momento in cui tutto altrimenti.
Tutto questo diventa frustrando per tutte le parti in causa.
Il datore di lavoro è soprafato con tutte le risposte ed il
cacciatore di lavoro è perso nel riordino. La gente che cerca
i lavori comincia ritenere disperata, frustrato e perfino disperato.
Quando i cercatori di lavoro raggiungono questo punto, molti
sono aspettano per provare qualche cosa che offra un glimmer di
speranza.
JobsByFax (www.JobsByFax.com) lascia
i resumes del fax dei cacciatori di lavoro a tutte le aziende
nella loro zona scelta, non appena quelle ads funzionante per le
aperture di lavoro. È spesso il posto con l'apertura di lavoro
unadvertised quella estremità in su che assumono il cercatore di
lavoro. Faxing a mezzi del resume egualmente è più probabile
essere notato. Ciò accade per due motivi: 1) non sta
sedendo con le dozzine dei resumes competenti su qualcuno lo
scrittorio; 2) quando un resume faxed, è aperto trasportato.
Così la gente deve vederla appena per prenderlo fuori della
macchina del fax.
JobsByFax (www.JobsByFax.com)
ottiene i risultati. Un cercatore di lavori che ha usato
JobByFax ha ricevuto 387 telefonate in risposta lei faxed il resume ed
ha trovato un lavoro in 7 giorni.
Circa JobsByFax basato in spiaggia della Virginia, il VA, JobsByFax è un'azienda in
linea di distribuzione del resume che garantisce che cacciatori di
lavoro atterrerà un lavoro entro 30 giorni di faxing i resumes 1.000+
ai datori di lavoro potenziali. La missione di JobsByFax è
rapidamente, facilmente ed affordably autorizza i cacciatori di lavoro
con gli strumenti stati necessari per introdurre le loro abilità sul
mercato di occupazione direttamente ai decisori alle aziende.