Ogni anno ci sono più elettricisti che vanno in
pensione o permesso giusto l'industria per perseguire altri percorsi
di carriera che ci è nuova gente che entra nel commercio.
2 marzo 2006
Secondo il reparto degli STATI UNITI del
Lavoro, "poichè la popolazione e l'economia si sviluppano, più
elettricisti saranno aggiunta di needed.In agli impieghi creati dalla
domanda aumentata di lavoro elettrico, molte aperture si pensano che
accadano durante la decade prossima come tantissimi elettricisti si
pensano che vadano in pensione."
Ogni anno ci sono più elettricisti che vanno in pensione o
permesso giusto l'industria per perseguire altri percorsi di carriera
che ci è nuova gente che entra nel commercio. Con la domanda
negli degli elettricisti esperti ora che passano il rifornimento, i
livelli della compensazione si pensano che aumentino mentre i datori
di lavoro continuano ad ottenere più aggressivi nelle loro strategie
di reclutamento. Ci non è semplicemente abbastanza gente per
riempire tutti i lavori elettrici disponibili. Le forme passive
di pubblicità quale un annuncio di occupazione nel giornale locale,
nel lavoro che invia su un luogo di carriera o in un segno desiderato
aiuto sulla parte posteriore dei vostri camion non sono semplicemente
abbastanza per attrarre i nuovi impiegati ed assumendo un recruiter
professionale a rintracci giù negli gli operai esperti appena non è
all'interno del preventivo per la maggior parte delle aziende.
Così che cosa possono gli appaltatori elettrici fare per
trovare la gente chiave devono assumere?
FASCIA insieme all'aiuto dell'agente elettrico. Creato
dalle più grandi risorse di occupazione nel mondo per il heating, la
ventilazione, l'aria condizionata, la refrigerazione, l'impianto
idraulico e l'industria stridente (agente di HVAC, www.hvacagent.com & agente
dell'impianto idraulico, www.plumbingagent.com), l'agente
elettrico probabilmente seguirà nel loro successo che si transforma
nella più grande risorsa di occupazione nell'industria elettrica.
L'agente di HVAC & l'agente dell'impianto idraulico valuta ogni
anno oltre 400.000 candidati potenziali per i relativi datori di
lavoro 3.000 + HVAC, la refrigerazione, impianto idraulico & lavori
stridenti.
Lanciato ufficialmente il il 1 marzo 2006, l'agente elettrico
(www.electricalagent.com)
aiuterà gli appaltatori elettrici attraverso unito Dichiara
essenzialmente transformandosi nel loro reparto di reclutamento.
Aiutando questi datori di lavoro "a legare insieme" come
gruppo, l'agente elettrico fornisce a queste aziende le stesse risorse
di reclutamento come tutta l'azienda di fortuna 500 avrebbe;
compreso un preventivo di pubblicità mai crescente di
occupazione e un personale dedicato gestire non soltanto il
reclutamento che fa pubblicità agli sforzi, ma a anche fa la
valutazione iniziale di ogni candidato potenziale basato sui requisiti
professionali elettrici dei datori di lavoro.
Perchè Agente Elettrico?
Il reclutamento dei professionisti elettrici con esperienza si
è transformato in in un lavoro a tempo pieno ma molto poche aziende
possono giustificare la spesa di avere un recruiter a tempo pieno sul
personale e tanto meno il preventivo di pubblicità costante
necessario per successo. La maggior parte dei appaltatori
elettrici dispongono del tempo e dei mezzi molto limitati, senza il
personale di reclutamento dedicato di trovare gli impiegati con
esperienza. È tipicamente la responsabilità di Owner/Managers
di disporre non soltanto l'occupazione ads, ma egualmente setaccia con
tutto il resumes/applications per limitare la pila giù a quella gente
che desiderano comunicare con. È appena una nuova cosa da
provare ed ottenere fatta nella loro settimana tipica del lavoro di
ora 60-80.
L'agente elettrico unisce le tasse pagate da tutti i relativi
membri per aumentare il preventivo di pubblicità di occupazione dei
gruppi e per fornire necessario di personale gestirlo, essenzialmente
consolidando gli sforzi di reclutamento per tutto. Più datori
di lavoro unisce la rete, più grande il preventivo diventa.
Con la loro consistenza nella pubblicità in linea così come
diretto delle molte sorgenti tradizionali del non-Internet, l'agente
elettrico usa questo preventivo per individuare ed attrarre i migliaia
dei candidati con esperienza per i loro lavori elettrici dei datori di
lavoro in tutta la nazione.
La tassa standard per stare bene ad un membro dell'agente
elettrico è $1.157 (per posizione) per il primo anno, che può essere
pagato nelle rate mensili di $89/mo con una tassa di una volta di
messa a punto di $89.
RISPARMI 22% durante il periodo iniziale del lancio - iscrivasi
entro il 15 aprile 2005
Da oggi fino il a 15 aprile 2005, datori di lavoro può
iscriversi alla rete elettrica dell'agente per $69/mo giusto con una
tassa di una volta di messa a punto $69 ($897 (per posizione) per il
primo anno). Quello è circa il costo di una o due occupazione
ads in un giornale importante o dei postings di lavoro su un luogo
importante di carriera del Internet!!! Il più, là è LIMITE
al numero di lavori che elettrici aperti potete elencare o la
quantità di candidati potete ricevere e NESSUN COSTO SUPPLEMENTARE
per ogni persona assumete. Tutto ha incluso!
Cercatori Di Lavoro: state cercando un lavoro elettrico?
Per i cercatori di lavoro potenziali il programma è sempre
libero e funziona molto simile ad un luogo tradizionale di carriera
del Internet. Potete creare un cliente in linea, come pure
cercate e fate domanda per le posizioni disponibili attraverso unite
Dichiarate. Tuttavia, nei casi dove un cercatore di
lavoro non ha accesso del Internet o è scomodo aggiungendo le loro
informazioni in linea, il personale elettrico degli agenti prenderà
felice le loro informazioni dal telefono a 1-800-396-4822 o dal
fax della latta del cercatore di lavoro il loro resume gratis
a 1-866-396-4833.
Per le più informazioni sull'agente elettrico:
Visiti il loro Web site a
www.electricalagent.com o semplicemente dia loro
una chiamata a 1-800-396-4822.
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