Le città ospite per i lavori civili di ricerca
ex-militari includono la Norfolk, VA; San Diego, Ca;
Atlanta, GA; Dallas, TX; Chicago, IL;
Washington, DC; e Charlotte, NC.
17 dicembre 2006
Atlanta, la Georgia -- Bradley-Morris-Morris,
Inc. (BMI), la più grande ditta militare di disposizione negli STATI
UNITI, ha annunciato oggi il programma assumente di congresso di
febbraio e di loro gennaio del 2006. Gli eventi avverranno
nelle seguenti date:
Il 15 gennaio in Norfolk, VA
Il 15 gennaio ed il 19 febbraio a San Diego, CA
Il 22 gennaio ed il 19 febbraio a Atlanta, GA
Il 22 gennaio a Dallas, TX
Il 19 febbraio in Chicago, IL
Il 19 febbraio in Norfolk, fuoco (di
sorveglianza/tecnico) di VA
Il 19 febbraio in Washington, DC (fuoco ingegneria/di
direzione)
Il 26 febbraio a Charlotte, NC (fuoco gestione di
vendite/di vendite)
In più, Bradley-Morris-Morris egualmente sta lanciando
i congressi assumenti "vendita-messi a fuoco" unici con il congresso
iniziale previsto per il il 26 febbraio a Charlotte, NC. I
datori di lavoro che cercano il talento della gestione di vendite e di
vendite troveranno questi eventi ideali per i cercatori di lavoro
d'intervista che sono motivati per riuscire a campi vendita-relativi
di carriera.
Questi eventi di vendite capitalizzano sul processo
alto-considerato di BMI che ha dimostrato così produttivo per i
clienti nella direzione/ingegneria e zone di sorveglianza/tecniche.
"Bradley-Morris-Morris è eccitato per espandere il relativo
efficiente e processo assumente efficace di congresso all'arena di
vendite," ha detto Shaun Bradley, co-CEO e presidente. Sandra
Morris, co-CEO (sabbioso) e tesoriere, aggiunti, "datori di lavoro
troverà lo stesso valore grande ed il ritorno sull'investimento alle
nostre vendite che assumono i congressi che sono venuto apprezzare
durante la nostra storia di 15 anni."
I cercatori di lavoro attualmente che avvertono la transizione
militare di carriera saranno presentati con un'ardesia delle occasioni
di intervista per le posizioni quali direzione e la gestione;
assistenti tecnici di progetto; vendite e gestione di
vendite; produzione engineers/supervisors; manufacturing
engineers/managers; funzionamenti e logistica
engineers/supervisors; tecnici elettrotecnici, meccanici e di
manutenzione; e tecnici di servizio di campo. Non ci è
carica per ex-militare chi stanno cercando i lavori civili.
Le aziende che osservano per riempire queste posizioni
contengono la fortuna 500 e le aziende d'emersione del settore e
stanno designando il talento come bersaglio militare per aggiungere
alla loro direzione, formazione alla gestione, vendite, diversità,
talento tecnico e programmi di banco-resistenza.
I datori di lavoro ed i cercatori di lavoro che desiderano
osservare i 2007 completi programmano ed il registro per i servizi del
BMI possono andare a Bradley-Morris.com o alla chiamata
1-800-330-4950.
Circa Bradley-Morris-Morris, Ditta Militare
Di Disposizione
Bradley-Morris-Morris, Inc., la più grande
ditta militare di disposizione negli STATI UNITI, esperto abbina la
direzione superiore, tecnico, le vendite, i funzionamenti ed i
candidati di diversità che stanno avvertendo una transizione militare
di carriera con i lavori civili principali nella fortuna 1000 e nei
settori d'emersione dell'azienda. Il nostro metodo
cliente-messo a fuoco dà l'ritorn-su-investimento ed i risultati
superiori in una valutazione di soddisfazione di servizio di cliente
di 96% dalle aziende stimate quel socio con noi. In più, 90%
dei nostri cercatori di lavoro militari ricevono l'interesse da queste
aziende approfittando del nostro processo assumente libero di
congresso. Servendo gli STATI UNITI, l'Europa e l'Asia,
Bradley-Morris-Morris è acquartierato a metro-Atlanta, GA e può
essere trovato sul Web a Bradley-Morris.com
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