La ricerca indica che la maggior parte degli
operai attraverso la nazione preferirebbe essere in un lavoro
differente. Gli esperti di carriera credono che una delle
ragioni per le quali tanti operai sono infelici nel loro lavoro
corrente è perché non hanno esplorato completamente le loro opzioni
di carriera ad un'età giovane. Il nuovo manuale professionale
di prospettiva del giovane del libro discute le centinaia delle
opzioni di lavoro che i giovani possono esplorare presto nel loro
sviluppo di carriera per aiutarle ad evitare che cade nei lavori
errati come adulti.
6 febbraio 2007
Indianapolis, DENTRO --
guardando le statistiche, una potrebbe dissipare la conclusione che
molta gente spende una quantità significativa di loro vita
confusa circa che cosa desiderano fare come professionisti.
Consideri gli allievi di università: la maggioranza di
loro cambiamento il loro maggiore almeno una volta durante la loro
carriera dell'università e molte la cambiano parecchie volte, secondo
Randall S. Hansen, Ph.D., in un articolo descritto su
QuintCareers.com.
La scelta del percorso di destra di carriera non è affatto
più facile sugli operai dell'adulto. "gli studi indicano che
la maggior parte della gente cambierà le carriere -- sì, carriere --
circa quattro o cinque volte durante le loro vite," scrive Hansen.
Per alcuno, un cambiamento in qualcosa significativa come una
carriera o maggiore accademico sta corroborando e liberando.
Per altri, è una decisione che può ritenere frustrante,
costoso ed esauriente. Molti esperti di carriera credono che
l'esplorazione iniziale di carriera sia il tasto a evitare i
cambiamenti indesiderabili come questi e stia consigliando agli adulti
contribuire a stimolare gli interessi di carriera dei giovani.
"scegliere una carriera è una delle decisioni più importanti
in una vita del giovane. I giovani che ora esplorano le loro
opzioni di carriera saranno preparati più meglio per rendere a buone
decisioni, "dica gli editori a JIST che pubblica, gli autori
successivi di nuovo manuale professionale di prospettiva del giovane
del libro (YPOOH), sesta edizione.
Spesso, i giovani che esaminano una varietà di opzioni di
lavoro possono più meglio determinare quali lavori soddisfano i loro
interessi ed abilità e quali non quando sono affrontati alle scelte
di carriera. Questa abilità lo aiuta ad impedire le modifiche
della mansione e di formazione che contagiano i programmi di tanta
gente e la vita del lavoro. Più d'importanza, i giovani di
carriera di aiuti iniziali di esplorazione scelgono i loro programmi
del codice categoria ed attività extracurricular per prepararli più
meglio più successivamente per un lavoro nella loro vita dell'adulto.
Nel YPOOH gli editori a JIST egualmente sollecitano che
l'esplorazione di carriera non è giusta circa trovare i lavori che
una persona può godere fare. È egualmente circa la ricerca
del lavoro e capire che effetto avrà su una persona. Per fare
questo il YPOOH consiglia ai giovani raccogliere le informazioni su
formazione del lavoro e requisiti di formazione, guadagni, condizioni
di lavoro, prospettiva, lavori relativi, le responsabilità quotidiane
e più -- tutte le informazioni che sono critiche aiutare i giovani a
decidere se o non un percorso particolare di carriera è la giusta
misura per loro.
Il manuale professionale di prospettiva del giovane, sesta
edizione, è disponibile presso l'editore (www.jist.com o 1.800.648.JIST).
Per parlare con gli autori, mettasi in contatto con Natalie
Ostrom.
JIST, editore di carriera dell'America, è l'editore principale
della ricerca di lavoro, carriera, le informazioni professionali,
libri di formazione di abilità di vita e del carattere, libri di
esercizi, valutazioni, videos e software.
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