La Commissione industriale del North.carolina
lavora duro per accertarsi che il processo della compensazione degli
operai sia semplice come possibile. Tuttavia, trattando con la
vostra società di assicurazioni, i professionisti medici, elaborando
forma in tempo e maneggiare l'impiegato danneggiato tutto d'un tratto
può essere estremamente un confusionario e processo di frustrazione.
2 marzo 2007
Charlotte, NC -- rimanere
corrente con gli sviluppi ultimi in comp. degli
operai del North.carolina è il singolo modo
migliore accertarli efficacemente maneggia i reclami dei comp. degli
operai ed evita la responsabilità costosa. Potete provare a
continuare con la legge che viene dai casi della compensazione degli
operai, ma che cosa le decisioni significano a voi? Come potete
essere sicuri che siete indagini esattamente ed efficacemente di
condotta su ogni incidente di posto di lavoro o avvicinate la mancanza in modo da potete
impedire gli incidenti futuri? Che cosa fate quando ritenete
sospetto che un impiegato potrebbe commettere la frode? Il più
d'importanza, che cosa i capi nella
compensazione degli operai del North.carolina vedono sull'orizzonte e come possono voi prepararsi per
il futuro? Trovi le risposte al congresso dei comp. degli
operai innovatori del North.carolina del Consiglio che avviene marzo
22-23 2007, in Raleigh, North.carolina.
I professionisti dei comp. degli
operai con esperienza del North.carolina
discuteranno ed offriranno le strategie importanti sulle
edizioni della compensazione degli operai complessi compreso:
- capire la Legge della Compensation del N.C.
l'Workers
- determinando come la vostra organizzazione può
riuscire efficientemente i reclami per gestire i costi
- progettando i programmi di wellness e di sicurezza
che riducono le lesioni
- proactively maneggiare i revendicatori di ripetizione
e le circostanze di preesistenza per ridurre tempo perso
- accertando conformità ai comp. ed il ADA degli
operai, il FMLA e l'altro leggi di permesso
- lesioni alla schiena trattanti e di gestioni per
ridurre il tempo perso - Ritorn-$$$-FUNZIONI i programmi che
taglieranno i costi del datore di lavoro
Il congresso dei comp. degli operai
del North.carolina fornisce le risposte dirette
dei datori di lavoro del North.carolina da industria ed esperti del
tema che aiutare i datori di lavoro ad inventare una strategia per
ridurre i rischi dei comp. degli operai e per aumentare i programmi
correnti. I presentatori includeranno gli esperti dai campi
legali, di assicurazione, amministrativa e di sanità.
Appena alcuni dei presentatori previsti comparire:
Sarto Di Erin
Membro
CRANFILL, SUMNER & HARTZOG, LLP
Sedia 2007 Di Congresso Dei Comp. Degli Operai Del
North.carolina
Karen Mastroianni, Marina militare, Mph, COHN-S
Stratega di sanità e sicurezza
DIMENSIONI NELLA SALUBRITÀ PROFESSIONALE & NELLA
SICUREZZA
Brian J. Caveney, MD, JD, Mph
Socio clinico, divisione del CENTRO MEDICO della DUKE
UNIVERSITY della medicina del lavoro & ambientale
Karissa J. Davan, Esq.
Direttore della gestione di reclami
COMMISSIONE INDUSTRIALE DEL NORTH.CAROLINA
Dott. Puneet Aggarwal
Medico Della Spina Di Interventional
RIABILITAZIONE DI CAROLINAS
Questo programma egualmente include le inchieste da:
Ralph Ellingsen
Gestore Divisionario Di Sicurezza
JOHN DEERE
Donald Messer
Gestore di sanità e sicurezza
PRODOTTI BLU DELLA CARTA DALLA CRESTA
Il congresso dei comp. degli operai del North.carolina
creerà le occasioni multiple venire a contatto di e la rete con gli
esperti ed i colleghe di industria che egualmente affrontano le
edizioni dei comp. degli operai challenging. Faccia le domande
ed ottenga le risposte reali. Le organizzazioni superiori del
North.carolina forniranno le tattiche provate che se le sono permesse
successo con i programmi dei comp. dei loro operai.
Per oltre 30 anni, il Consiglio ha fornito la legge di alta
qualità di occupazione, comp. degli operai e l'ora che addestra alla
risorsa umana e ad altri professionisti di affari attraverso gli STATI
UNITI oltre un milione di delegati ha assistito ai nostri programmi
fin qui! I nostri eventi forniscono le soluzioni innovarici al
posto di lavoro li sfida ad affrontare ogni giorno, da conformità di
FMLA a gestire una ricerca interna e tutto nel fratempo.
Contatto Di Media:
Microfono Fitton
Telefono: 704-561-0255
Questo comunicato stampa è stato distribuito
attraverso eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di
ora: www.HRmarketer.com) a
nome dell'azienda ha elencato sopra.
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