Il fornitore imparante in linea, SkillSoft, sta
offrendo i corsi liberi per contribuire a popolare l'affare con
bullying ed il harassment sul lavoro.
18 febbraio 2006
In risposta alla ricerca recente che evidenzia
il limite di bullying nel posto di lavoro e ricambiare il relativo
effetto negativo all'interno delle organizzazioni, il fornitore
imparante in linea, SkillSoft, sta mettendo a disposizione i corsi
liberi per aiutare gli impiegati ad affrontare bullying, il harassment
e l'aggressione sul lavoro.
A causa della natura Web-basata della consegna di corso, i
gestori e gli impiegati possono accedere ai tre corsi in linea di
SkillSoft sul lavoro o nel paese da http://www.skillsoft.com/bullying
di visita. I corsi liberi saranno disponibili fino alla
conclusione di luglio del 2006.
"l'emissione di bullying sul lavoro è un aspetto serio.
La ricerca indica che il limite del harassment nel posto di
lavoro è diffuso sia nei settori pubblici che privati, "dice Kevin
giovane, direttore di gestione di SkillSoft. "questa situazione
deve essere indirizzata, non soltanto agli impiegati di aiuto che sono
alla conclusione di ricezione di tale comportamento distruttivo, ma
per rendimento di affari, che è influenzato avversamente di
conseguenza."
Pubblicato a nome di SkillSoft da Louise Jaggs, TextOnTap t:
+44(0)1242 257770
Particolari dei corsi liberi come segue:
1. Harassment sul lavoro - questo corso affronta
l'emissione bullying e del harassment nel posto di lavoro.
Dagli scherzi alla violenza, esplorerete la gamma di
comportamento che può essere descritta come harassment e capite la
natura del problema. Esplorerete il modo che il harassment ora
è definito e le forme del harassment che sono le più comuni ed
identificherete i modi di occuparsi di e di impedire il harassment,
compreso capire la legislazione. Nessuno abbastanza conosce il
limite del harassment nel posto di lavoro, ma le figure che
suggeriscono che 73 per cento degli operai hanno avvertito bullying e
45 per cento hanno avvertito il harassment sessuale, mostrano quanto
grande il problema è. Sta accadendo nel vostro posto di lavoro
ora? Desiderate sapere arrestarlo?
2. Funzionando con la gente aggressiva - la gente
aggressiva è discutibilmente il tipo più difficile di gente da
funzionare con. Apertamente gente Ostile-aggressives del
antagonise; lavoro passivo-aggressives dietro le scene con gli
ordini del giorno nascosti. Questo corso dettaglia le
caratteristiche dei sei tipi più comuni di genti aggressive e
fornisce i modi che efficaci potete fare fronte ai loro comportamenti.
3. Gente difficile nel posto di lavoro - se dovete
trattare con la gente difficile sul lavoro in maniera regolare che
questo corso li guiderà nel vostro viaggio a fare fronte
efficacemente loro. Imparerete i metodi ed i processi graduali
per aiutarli ad identificare la gente difficile ed ad imparare come
trattare e comunicare con loro.
Circa SkillSoft - www.skillsoft.com - Nasdaq: SKIL
SkillSoft è un fornitore importante dei prodotti
e-imparanti completi di tecnologia e del soddisfare per il commercio
ed ESSO professionisti in seno alle imprese globali. Le
soluzioni imparanti multi-modali dello SkillSoft sostengono ed
aumentano la velocità e l'efficacia sia dei processi convenzionali
che informali ed integrano le risorse soddisfatte approfondite dello
SkillSoft, piattaforma imparante della gestione, riunione virtuale e
tecnologia dell'aula e servizi virtuali di sostegno.
Le offerte soddisfatte includono il commercio dello SkillSoft,
ESSO collezioni del courseware di conformità e del tavolo e
collezioni di BusinessPro, di ITPro, di OfficeEssentials, di
FinancePro, di EngineeringPro, di GovEssentials, di ExecSummaries e di
ExecBlueprints da Books24x7. Le tecnologie lusinghiere dello
SkillSoft includono SkillPort, il sistema di gestione imparante
dell'azienda con il relativo potente Cerc-e-Impara la tecnologia ed i
moduli aggiunti premi e la riunione virtuale di dialogo di
SkillSoft e la tecnologia virtuale dell'aula; una soluzione che
permette che i clienti creino e trasportino i programmi imparanti
mescolati efficaci che incorporano il loro proprio soddisfatto su
ordinazione ed altri materiali così come hanno annunciato e risorse
imparanti disponibili immediatamente.
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