Conformità elettronica I-9 ed il soggetto caldo
"di programma pilota di base del governo federale" per industria di
ora.
11 gennaio 2007
Aurora, SOPRA; St. Louis -- l'interesse nel programma "pilota" di base federale di
verifica di occupazione del governo degli STATI UNITI per conformità I-9 continua a guadagnare la quantità di
moto, come provato dalla risposta record ad un webcast recente di
HR.com ospitato da TALX Corporation. Il registro per l'evento
imparante in linea di un'ora era a capienza con 1.550 partecipante,
come i professionisti di ora attraverso dal unito Dichiara
ardentemente hanno raccolto le più informazioni sul programma
"pilota" di base e come realizzare la conformità elettronica I-9.
La radiodiffusione in tensione il 29 novembre 2006, il pannello
dei webcast ha caratterizzato Gerri Ratliff, capo della divisione di
verifica, servizi di cittadinanza degli STATI UNITI e di immigrazione;
Scott Mezistrano, gestore maggiore dei rapporti di governo,
dell'associazione americana del libro paga e di Dave Fowler, direttore
maggiore di Product Strategy, di TALX Corporation. Un archivio
del webcast di TALX è disponibile a nessuna carica visitando il Web
site di TALX all'insieme dei membri di HR.com è libero ed include l'accesso ai webcasts in
tensione ed archiviati tutti, ai blogs, alle tribune di discussione,
allo scrutinio e ad una libreria oltre di 25.000 articoli Ora-relativi.
"se siete un grande datore di lavoro con gli uffici multipli
attraverso gli STATI UNITI, o una piccola impresa, la situazione I-9
rappresenta il rischio e la responsabilità," Dave commentato Fowler
di TALX. "prendere le misure aggressive per definire ed
automatizzare più meglio questa parte del processo di ora
direttamente ha effetto sulla linea di fondo dell'organizzazione."
Il I-9 elettronico è stato un soggetto caldo da giugno del
2006 in cui una nuova regola di interim si è pubblicata dal reparto
di sicurezza della Patria permettendo che i datori di lavoro
completino, firmare e memorizzare la loro verifica richiesta I-9 di
eleggibilità di occupazione forma elettronicamente. Il
programma "pilota" di base permette che un'azienda riduca il rischio
verificando i numeri di previdenza sociale e le autorizzazioni del
lavoro. I-9s elettronici forniscono altri benefici quale
conformità di misurazione, identificante I-9s di sig.na, avvisi in
linea di reverification e rimuovente vecchio I-9s per i requisiti di
ritegno. I datori di lavoro possono anche convertire la carta
attuale I-9s in memoria elettronica per eliminare i processi manuali,
misurano la conformità attraverso l'organizzazione e facilmente
rispondono alle verifiche interne o esterne.
Il webcast interattivo avente diritto, il programma "pilota" di
base federale e la conformità elettronica I-9, hanno richiamato
parecchi punti chiave I-9s elettronico circostante compreso le opzioni
di implementazione, le pratiche migliori e la conformità alle regole
di interim.
I servizi elettronici I-9 di TALX Corporation sono destinati
per alleviare le difficoltà addette ad aderire alle regolazioni
federali. I datori di lavoro di aiuti di TALX effettuano la
conformità alle regolazioni di immigrazione ed eliminano i processi
di carta e manuali.
Circa TALX Corporation
TALX Corporation, basata a St. Louis, Missouri, è un
fornitore principale della risorsa umana e dei servizi libro
paga-relativi e tiene una posizione di direzione nella verifica
automatizzata di reddito e di occupazione così come la gestione di
imposta di disoccupazione. TALX fornisce oltre 9.000 clienti,
compreso three-quarto delle aziende di fortuna 500, i servizi
Web-basati messi a fuoco in tre zone relative all'impiego:
assumere, paga che segnalano e conformità. I servizi
assumenti includono le valutazioni e la gestione di talento, i nuovi
noleggi senza carta e gli accreditamenti ed i motivi di imposta.
La paga che segnala i servizi include l'inseguimento
elettronico di tempo, la paga senza carta e la gestione W-2. I
servizi di conformità includono l'occupazione e le verifiche di
reddito attraverso il lavoro numerano®, gestione di
imposta di disoccupazione e gestione I-9. I titoli ordinari
dell'azienda commerciano nel mercato prescelto globale del Nasdaq
sotto il simbolo TALX. Per le più informazioni su TALX
Corporation, la chiamata 314-214-7000 o accede al Web site
dell'azienda a www.talx.com.
Circa HR.com
HR.com è un Web site libero che è nel commercio da
contribuire a sviluppare le aziende grandi collegandole alla
conoscenza ed alle risorse che devono gestire efficacemente il lato
della gente del commercio. Come la più grande rete sociale e
la Comunità in linea dei quadri di ora, HR.com fornisce ai migliaia
dei membri in tutto il mondo accesso facile a conoscenza comune sulle
pratiche, sulle tendenze e sulle notizie di industria migliori per
aiutarlo a sviluppare il loro bene più importante - la loro gente.
Questo comunicato stampa è stato distribuito
attraverso eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di
ora: www.HRmarketer.com) a
nome dell'azienda ha elencato sopra.
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