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PayScale.com Lancia Il Centro In tempo reale Di Syndication Di Stipendio

PRWeb


L'azienda fornisce gli strumenti di dati e di nuova tecnologia per lo stipendio e la comprensione della compensazione



25 aprile 2007

Seattle, WA - PayScale.com oggi ha lanciato il centro di syndication di PayScale (http://www.payscale.com/syndication/) che caratterizza il calcolatore di stipendio di PayScale. Ciò offerta Web-basata permette le aziende e le organizzazioni che funzionano e riescono la carriera ed i Web site basati lavoro per accedere ed utilizzare alle informazioni in tempo reale specifiche e complete del PayScale di stipendio. PayScale.com (www.payscale.com) ospita la più grande indagine in tempo reale continua della compensazione nel mondo e nell'insieme di dati rappresenta 7 milione profili e crescere.

Il centro di syndication di PayScale è sviluppato per fornire le informazioni esatte di stipendio ai bordi di lavoro ed ai luoghi di carriera. Gli elenchi di lavoro forniscono così spesso poche informazioni complete sui dati di stipendio. All'interno del centro di syndication sono gli strumenti di dati di stipendio che indicano i tassi del mercato, da geografia, per i lavori elencati. Ulteriormente, i paesi anglofoni gradiscono l'India, Australia, Gran Bretagna, Canada e la Nuova Zelanda può accedere ed utilizzare agli strumenti nello stesso modo delle organizzazioni basate gli STATI UNITI. Gli strumenti di dati di stipendio includono il calcolatore innovatore di stipendio di PayScale progettato per adattamento e la specificità; e un calcolatore dell'elenco di lavoro che può comparire mentre i dati bollono quando il mouse si scatta sopra un invio di posizione. Le aziende e le organizzazioni che effettuano le offerte del centro di syndication trarranno beneficio dai dati personalizzati di stipendio e dalle visite in-loco più lunghe.

"a PayScale, il nostro obiettivo è di aiutare gli individui e le aziende capire e valutare con esattezza più grande la loro compensazione, specifica alla loro posizione, credenziali e geografia" hanno detto il microfono Metzger, presidente e CEO di PayScale. "il Web ha ripristinato le aspettative. Ora, un ciclo 24x7 richiede le informazioni in tempo reale. Il nostro centro di syndication contribuirà a fornire la comprensione negli stipendi ed a contribuire a migliorare la risoluzione intorno a tali argomenti importanti come la compensazione ed il valore."

PayScale ha lanciato il concetto anonimo di confrontare il vostro stipendio in linea all'altra gente reale alle caratteristiche simili di lavoro e dell'individuo (per esempio, posizione, tipo e formato dell'azienda, esperienza, formazione, abilità, ecc.) Usando la ricerca avanzata ed abbinando la tecnologia, PayScale trova un gruppo relativo del pari dal loro insieme di dati che abbina utente-ha fornito le informazioni di lavoro. L'azienda ha sviluppato la proprietà intellettuale per la relative corrispondenza e tecnologia della raccolta di dati, che permette che l'aspetto del lavoro di ogni utente sia unico e relativo ai suoi requisiti professionali differenti.

Circa PayScale
PayScale (www.payscale.com) è il mondo più grande e soltanto indagine continua di stipendio. L'azienda è situata a Seattle, Washington. I relativi soci egualmente includono Careerbuilder, SimplyHired, Jobster e Job.com.



http://www.prweb.com/releases/2007/4/prweb522004.htm

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