Il Web site nazionale di occupazione, WorkGiant,
offerte un'occasione unica ai recruiters e professionisti di industria
che li permettono monetize esistere ed i rapporti futuri. Con
WorkGiant brevetto-in corso e le prestazioni basate il modello,
recruiters e professionisti di industria può guadagnare il reddito
residuo per il riferimento dei clienti attuali e futuro a WorkGiant.
12 aprile 2007
Myers forte, FL -
WorkGiant, un Web site di reclutamento prestazione-basato nazionale di
occupazione e portal concentr di carriera, introduce un'occasione
esclusiva di compartecipazione di reddito per i recruiters
professionali ed i quadri della risorsa umana.
Con WorkGiant brevetto-in corso, il reclutamento
prestazione-basato e pag-per-assume la struttura della tassa, i
recruiters professionali inscatolano ora monetize e si solidificano i
loro rapporti correnti con i datori di lavoro ed agenzie di assunzione
di personale. Con riferimento i datori di lavoro per inviare i
loro lavori e cercatori di lavoro aperti ai resumes dell'alberino sul
loro Web site dedicato di WorkGiant, i recruiters professionali ed i
quadri della risorsa umana ora hanno la capacità di guadagnare il
reddito residuo notevole su ogni noleggio fatto dalla loro azienda del
cliente.
Rubi Sweetser, una filiale di reclutamento di WorkGiant
con otto anni di esperienza esecutiva di ricerca, parti, "offerte di
WorkGiant sia permanente che che forniscono le occasioni di personale
di multiplo dei recruiters. In primo luogo, dai recruiters di
punto di vista delle risorse, dei presenti di WorkGiant un nuovo e
veicolo utile per inviare le loro aperture di lavoro e per cercare la
base di dati del resume con tecnologia brevetto-in corso della
precisione-corrispondenza del WorkGiant a nessun costo. Da una
vista incrementale di reddito, WorkGiant permette ai recruiters di
fare riferimento quei cercatori di lavoro che non abbinano la loro
industria o fuoco funzionale a WorkGiant e non ricevono le commissioni
quando quell'individuo accetta un lavoro con tutto il datore di lavoro
di partecipazione di WorkGiant. Come recruiter, ora potete
avere l'abilità monetize tutte le posizioni aperte del vostro
cliente, anziché un prescelto pochi. I recruiters ora sono
autorizzati per introdurre WorkGiant ai loro clienti correnti e
ricevere continuo esclude sui noleggi dalla base di dati di
WorkGiant."
WorkGiant sta offrendo ai recruiters, ai quadri di
assunzione di personale ed ai professionisti della risorsa umana due
Web site, agli strumenti innovatori ed all'addestramento esperto.
Quelli interessati ad unire il programma del WorkGiant per i
recruiters ed i professionisti di industria possono applicarsi a www.WorkGiantExpress.com
Contatto: Jodi Maher
Azienda: WorkGiant
Telefono: 239-210-9675
URL: www.WorkGiant.com
Circa WorkGiant.com
WorkGiant è un cittadino ed il bordo vasto-messo
a fuoco di lavoro con pag-per-assume la piattaforma che permette che i
datori di lavoro inviino le posizioni aperte e cerchino la base di
dati del resume a nessun costo. WorkGiant riceve soltanto il
pagamento dopo il noleggio riuscito di un candidato. In più, i
cercatori di lavoro possono aggiungere il loro resume senza costo
mentre fanno riferimento altri e guadagnando le indennità della
commissione. Il nostro fuoco primario è il collegamento
riuscito del cercatore di lavoro al datore di lavoro con
un'interfaccia di utente completa, un servizio di cliente eccezionale
e la nostra struttura "di reclutamento" basataprestazioni brevetto-in corso.
http://www.prweb.com/releases/2007/4/prweb518373.htm