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HRmarketer.com lancia la Comunità in linea per i fornitori della risorsa umana

PRWeb


Il nuovo luogo fornisce all'ora ed ai fornitori del beneficio degli impiegati la regolazione sicura per le occasioni della rete, gli elenchi di lavoro e più



6 febbraio 2007

Capitola, CA -- i membri di HRmarketer.com hanno una posizione sicura alla rete con i pari di vendita, "negozio di colloquio" circa le campagne recenti e perfino postings di lavoro di revisione, con il lancio delle aziende puntate su prima Comunità della rete dell'industria sociale in linea che vendono i prodotti ed i servizi di ora.

La beta versione del luogo della Comunità ora è in tensione su HRmarketer.com, sull'introduzione sul mercato di no. 1 e sul servizio di visibilità di media nell'industria delle risorse umane. Esso configurazioni sulle caratteristiche precedenti che ripartiscono la perizia commerciale e le occasioni di rapporti di media con i membri. Gli elementi chiave del luogo della Comunità includono:

• Rete: I professionisti di vendita possono confidenzialmente avvicinarsi ad altri fornitori del beneficio degli impiegati e di ora per discutere le occasioni di associazione, sollecitano le risposte sul successo degli eventi speciali recenti, degli sforzi promozionali, o delle liste della posta diretta e di tutti i altri soggetti che desiderano discutere.

• Portal Di Profile/Buyers: I membri di HRmarketer sono elencati nella guida del compratore in linea e possono inviare le informazioni sui loro prodotti, compreso i collegamenti carte al video, all'audio, al documento del pdf, a bianche di sostegno, ecc., che saranno introdotti ai professionisti di ora.

• Elenchi Di Lavoro: I fornitori di ora possono inviare e rispondere alle occasioni di lavoro di pubbliche relazioni e di vendita presso la risorsa umana e l'impiegato avvantaggi il mercato.

La Comunità in linea è attualmente solamente accessibile ai membri di HRmarketer.com. Dal 2001, la risorsa umana quasi 500 ed i fornitori di servizio del beneficio degli impiegati hanno unito HRmarketer per aiutare la loro azienda a generare la pubblicità, il traffico di Web site, i cavi di vendite e la visibilità migliorata di Search Engine.

Secondo il contrassegno Willaman, presidente e fondatore, marche esclusive HRmarketer.com di questa Comunità una piattaforma naturale affinchè l'ora e fornitori degli impiegati si aggancino nelle conversazioni espressive di affari.

"HRmarketer è la posizione ideale per ospitare questo nuovo genere di Comunità sociale della rete, poiché il nostro insieme dei membri già sta visitando il luogo per la loro introduzione sul mercato giornaliere ed il fotoricettore ha bisogno di," dice Willaman. "per esempio, quando siete progettazione a cui gli eventi per esibire, che vendita diretta elenca per affittare o dove fare pubblicità a, potete sollecitare le risposte dai quadri esperti con il vostro spazio. Potete anche assicurarsi che i candidati di destra vedranno i vostri postings di lavoro del fotoricettore e di vendita."

L'insieme dei membri di HRmarketer.com's include CEOs, i proprietari di affari ed i quadri maggiori di vendita rappresentanti l'intera gamma di benefici degli impiegati e della risorsa umana. Una funzione unica di nuova Comunità di HRmarketer.com è la capacità confidenzialmente di perseguire le associazioni ed altre discussioni sensibili con i fornitori di ora del collega in un ambiente riservato e Spam-libero. I membri possono agganciarsi entrambi un-su-un e nelle comunicazioni riservate del gruppo via un sistema in linea sicuro di messaging.

La nuova caratteristica della Comunità del HRmarketer è disponibile gratis a tutti i membri attuali. L'azienda già ha programmi per "un aggiornamento di fase 2" alla Comunità nel secondo quarto di 2007.

Circa HRmarketer.com
HRmarketer.com è un servizio del LLC del Vista del pescatore, la vendita principale ed i rapporti di media consolidano nell'industria della risorsa umana. Con i relativi servizi del fotoricettore di vendita, l'azienda ha risorsa umana quasi 500 di servizi ed i fornitori di servizio del beneficio degli impiegati, aiutante li generano la pubblicità, il traffico di Web site, i cavi di vendite e SEO migliorato. Le più informazioni, richieda 831-685-9700 o visiti www.hrmarketer.com.

Questo comunicato stampa è stato distribuito attraverso eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di ora: www.HRmarketer.com) a nome dell'azienda ha elencato sopra.

http://www.prweb.com/releases/2007/2/prweb502953.htm

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